Omgaan met de karakterstructuren
4 belangrijke vragen over Omgaan met de karakterstructuren
Wat zijn de aanbevelingen voor het benaderen van iemand met een afwezigheidstructuur?
- Voorzichtigheid bij toenadering, altijd toestemming vragen voor fysiek contact.
- Regelmatig vragen naar hun toestand en aanwezigheid.
- Helpen om bewust te worden van het huidige moment.
- Fysieke afstand nemen wanneer de ander vaag wordt.
- Benoemen wat je waarneemt over hun afwezigheid.
- Teruggaan naar het moment van afwezigheid en vragen stellen.
- Erkennende woorden gebruiken, zoals ‘Spannend he?’
- Duidelijke structuur bieden over het proces en taken.
- Zelf stevig en veilig aanwezig zijn.
- Stap voor stap helpen om gevoelens te ervaren.
Hoe kun je iemand helpen die mentaal afwezig is om weer aanwezig te worden?
- Vraag regelmatig hoe het met hen is en of ze nog helemaal aanwezig zijn.
- Breng hen in het hier en nu door bewustzijn te vergroten.
- Neem afstand als ze vaag worden en benoem dit.
- Stel vragen over hun gedachten en gevoelens tijdens het moment van afwezigheid.
- Gebruik erkennende woorden zoals ‘Spannend he?’ om te verbinden.
- Zorg voor een helder proces met structuur en huiswerk.
- Wees zelf duidelijk aanwezig om veiligheid te bieden.
- Help stap voor stap bij het ervaren van lichaam en gevoelens.
Wat zijn de kenmerken van *onverzadigbare organisatie*?
- Duidelijke grenzen stellen
- Stilte handhaven en afkappen bij te veel praten
- Actieve lichaamshouding bevorderen
- Focus en doelstellingen herhalen
- Eigen keuzes en verantwoordelijkheden benadrukken
- Aandacht voor gevoelens zoals boosheid en teleurstelling
- Onvervulde behoeften erkennen
- Aanmoedigen tot zelfverwenning
- Concrete acties afspreken
- Structuur aanbrengen in dagelijkse bezigheden
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke elementen zijn cruciaal in een wantroewige structuur?
- Duidelijk maken van verzoeken en wensen
- Speels uitdagen en prikkelen
- Niet terugdeinzen bij kritiek
- Respect tonen voor kracht en vermogen
- Naast de ander staan
- Hem bewust maken van zijn impact
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden