Kotter, de Calluwé, Groeimodellen
7 belangrijke vragen over Kotter, de Calluwé, Groeimodellen
Waarom is het kotter-model normatief?
volgorde
model op het proces van verandering
Wat is er volgens Kotter nodig voor beweging?
Hoe worden de 5 kleuren ingezet bij verandering?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de 5 ontwikkelfasen van INK? (total quality management)
- Product georiënteerd
- Proces georiënteerd
- Systeem georiënteerd (leer-loops)
- Keten georiënteerd (incl. Leveranciers + klanten)
- Totale kwaliteit
Wat is belangrijk bij het toepassen van groeimodellen?
Wat zijn kenmerken van het Caluwé model?
- Verschillende manieren om verandering sneller te omarmen
- Kleuren = tools om mensen mee te nemen
Wat als je team overwegend groen is wat doe je dan
• Faciliteren van leerprogramma's
• Het aanbieden van coaching en mentorship voor het ontwikkelen persoonlijke groei.
- Het aanmoedigen van zelfreflectie en het delen van ervaringen om van elkaar te leren en nieuwe perspectieven te ontwikkelen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden