Stimuleringssystemen
5 belangrijke vragen over Stimuleringssystemen
Wat zijn de 4 doelen van een incentive?
2.motiverend: prikkel nodig om extra inspanning
3.aantrekken en behouden personeel: beloningspakket
4.niet control doelen: pas beloning als werknemer echt waar kan maken
Wat zijn eigenschappen van monetaire prikkels?
Wat zijn 3 manieren om financiële prikkels te versterken?
2.korte termijn aanmoedigingsplannen: bonussen, commissies
3.lange termijn aanmoedigsingsplannen: aandelenopties
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn 3 ontwerp-keuzes voor beloningssystemen?
2.vorm beloningsfunctie
3.omvang van de beloning
Wat zijn de criteria voor evaluatie van stimuleringssystemen?
2.Groot genoeg zijn
3.Begrijpelijk
4.Op tijd
5.Duurzaam
6.Omkeerbaar
7.Kosten efficient
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden