Control system tightness
4 belangrijke vragen over Control system tightness
Wanneer is action accountability strikter?
-Activiteiten beter worden gemonitord (audits, rapportages).
-Beloning en straf meer significant zijn voor een werknemer.
Waar hangen strakke RC van af?
2.Meten van prestaties - excellent te meten
3.Stellen prestatiedoelen
4.Belonen of straffen: directe link tussen resultaten en beloningen
Hoe worden de te meten prestaties strakker gemaakt?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waar hangen CC en PC strakheid van af?
-Deze controls zijn hiervoor te soft.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden