Corporate governance in het midden- en kleinbedrijf - Small business governance en bestuur
3 belangrijke vragen over Corporate governance in het midden- en kleinbedrijf - Small business governance en bestuur
Beschrijf de kenmerkende verschillen tussen het principe van goed bestuur uit de Corporate Governance Code en de toepassing hiervan in het midden- en kleinbedrijf:
Te bespreken onderwerpen:
- Het takenpakket van MKB-bestuurders is meer divers. Bij grote ondernemingen worden specialisten aangesteld voor de verschillende taken. MKB-bestuurders zijn generalisten.
- MKB ondernemers missen vaak een klankbord.
- Minder integere handelingen van bestuurders in het MKB zijn doorzichtiger dan in het grootbedrijf.
- Het takenpakket van MKB-bestuurders is meer divers. Bij grote ondernemingen worden specialisten aangesteld voor de verschillende taken. MKB-bestuurders zijn generalisten.
- MKB ondernemers missen vaak een klankbord.
- Minder integere handelingen van bestuurders in het MKB zijn doorzichtiger dan in het grootbedrijf.
Wat is de termijn voor het benoemen en eventueel herbenoemen van bestuurders in het midden- en kleinbedrijf?
Er is geen termijn gesteld voor de benoeming van bestuurders in het MKB.
Wat is de taak van de raad van commissarissen in het midden- en kleinbedrijf met betrekking tot de ondernemingsstrategie, ofwel ten aanzien van belangrijke beslissingen voor het voortbestaan van de onderneming?
De rvc is vrijwillig van aard. Het betreft een adviserend orgaan. De rvc zal een klankbord moeten zijn voor de bestuurder in situaties van strategische keuzes.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
