Informeren over besturen - Jaarverslag
5 belangrijke vragen over Informeren over besturen - Jaarverslag
Wat is beschreven in Richtlijn 400 van de Raad voor de Jaarverslaggeving?
Wat is de missie van het Global Reporting Initiative?
Noem de drie dimensies van duurzaamheidsverslaggeving (sustainability reporting):
- de milieudimensie: de gevolgen van de onderneming op de levende en nietlevende omgeving, inclusief ecosystemen, land, lucht en water (GRI 2002, blz. 48)
- de sociale dimensie: de gevolgen van de onderneming op de sociale systemen waarmee zij te maken heeft (GRI 2002, blz. 51)
- de economische dimensie: de directe en indirecte economische gevolgen van de onderneming op de economische omstandigheden van zijn stakeholders, respectievelijk op de economische systemen op lokaal, nationaal en/of internationaal niveau (GRI 2002, blz. 45).
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke drie hoofdgroepen van mededelingen over de toepassing van corporate governance zijn genoemd in het Besluit Corporate Governance van 2009?
- de belangrijkste kenmerken van het beheers- en controlesysteem van de vennootschap in verband met het proces van financiële verslaggeving van de vennootschap en van de groep waarvan de financiële gegevens in de jaarrekening zijn opgenomen
- het functioneren van de aandeelhoudersvergadering en haar voornaamste bevoegdheden en de rechten van de aandeelhouders en hoe deze kunnen worden uitgeoefend, voor zover dit niet onmiddellijk uit de wet volgt
- de samenstelling en het functioneren van het bestuur en de raad van commissarissen en hun commissies.
Wat is het verschil in benadering van de toelichting op de bestuursbeloningen tussen de wet en de Corporate Governance Code?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)