Nederland - Nederlandse corporate governance code

7 belangrijke vragen over Nederland - Nederlandse corporate governance code

De Nederlandse Corporate Governance code is ene resultaat van de commissie tabaksblat i 2003 en aanpassing nav commissie-Frijns in 2008. Wat is de wettelijke verankering? Wat is de voornaamste aanpassing in 2008 en welke 5 blokken staan centraaL?

1. Verankering Wet: De pas toe of licht toe voorwaarde in eht jaarverslag.

2. Aanpassing 2008: meer aandacht voor de pro-actieve rol

3. 5 blokken: Naleving en handhaving, RvC, RvB, AvA, Audit & interne audit-functie en externe accountant

Waar zijn de voornaamste principes en best practices van de Corporate Governance code mbt 1. Naleving en handhaving?

Principes: Bestuur en RvC zijn verantwoordlijk voor de naleving en handhaving --> verantwoording in jaarverslag

Beste practices:
- Toelichting corporate governace in apart hoofdstuk
- Veranderingen in CG structuur moeten aan AvA worden voorgelegd

Waar zijn de voornaamste principes en best practices van de Corporate Governance code mbt 2. Het bestuur?

Principes:
- De bzoldiging
- De tegenstrijdige belangen van bestuurder en vennootschap
- De taken van bestuur

Beste practices:
- Herbenoeming max 4 jaar
- Max 2 commisariaten bij beursgenoteerde bedrijven
- Onderbouwing door bestuur van CG
- Doestellngen en strategie voorleggen aan RvC
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar zijn de voornaamste principes en best practices van de Corporate Governance code mbt 3. Raad van commissarissen?

Principes:
- Taken
- Onafhankelijkheid, deskundigheid en tegenstrijdige belangen
- Samenstelling van RvC en 3 kerncommissies
- Bezoldiging

Best practices:
- Min 1 niet onafhankelijk, max 5 posities en geen voormalig bestuurder.
- Verslag werkzaamheden in jaarverslag
- RvC bespreek minimal 1x per jaar eigen functioneren, per commissaris en functioneren bestuur en bestuursleden.        
- Audit-commissie, remuneratie(belonings)commissie en selectie- en benoemingscommissie.

Waar zijn de voornaamste principes en best practices van de Corporate Governance code mbt 4. AvA

Principes:
- Bevoegdheden
- Informatieverschaffing
- Verantwoordelijkheid

Best practices:
- Zaken die voorgelegd moeten worden (dividendbeleid, recharge van taken)
- Bestuur AK (Administratiekantoor) mag geen commissarissen, bestuurders en werknemers bevatten
- Overzicht van beschermingsconstructies in jaarverslag voor AvA

Waar zijn de voornaamste principes en best practices van de Corporate Governance code mbt 5. Audit, financiele verslaggeving  & externe accountant

Principes:
- Financiele verslaggeving
- Rol, benoeming en beloning externe accountant.
- Interne audit functies

Beste practices:
- Interne procedures voor jaarverslag
- Audit-commissie beoordeelt extern accountn
- Bestuur en audit-commsiei die jaarlijks een verslag van hoe ze samenwerken met externe accountant.

Wat kan er worden gezegd over de corporate governance mbt publieke instellingen en het MKB (welke 3 voordelen zijn)?    

Publieke instellingen hebben veelal vrijwillig de code overgenomen, daarnaast zijn er branche specifieke codes gemaakt mbt functieverdeling, verantwoordelijk, transparantie en relatie overheid.

Het MKB kent dit niet goed. Voordelen zijn echter:
1.Meer mogelijkheden financiele markt
2.Lagere rendementseis
3.Aantrekken buitenstaanders in familiebedrijven

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo