Corporate governance code 2008 - De RvC
5 belangrijke vragen over Corporate governance code 2008 - De RvC
Welk principe en best practices zitten achter 3.2 onafhankelijk? 1. Samenstelling 2. Eisen onafhankelijkheid 3. Jaarverslag
Principe: een commissaris moet onafhankelijkheid zijn en zijn verwante personen tot de 2e graad ook.
1.Een samenstelling: max 1 commissaris die niet onafhankelijk is.
2. Eisen onafhankelijkheid: commissaris of verwant persoon niet eerder werknemer in afgelopen 5 jaar, een andere beloning dan commissaris werkzaamheden, aandelen etc
3.In het jaarverslag melding doen of iemand niet onafhankelijk was.
Welk principe en best practices zitten achter 3.3 deskundigheid en samenstelling? 1. Profielschets 2. Deskundigheid en training 3. Maxima 4. Aftreding planning
1.Profielschets: er moet een profielschets van de juiste samenstelling zijn, afwijkingen moeten verklaar worden
2.Deskundigheid en training: minimaal 1 financiële iemand en onboarding training. Elk jaar moet geïnventariseerd worden of kennis ontbreekt
3.Maxima: 5 commissariaten en voorzitter telt voor 2 en max 12 jaar, 3 termijnen van 4 jaar
Welk principe en best practices zitten achter 3.4 voorzitterschap en secretaris? 1. Taken voorzitter 2. Taken secretaris; 3. Vice voorzitter 4. Eisen voorzitter
1.Taken voorzitter: vergaderingen leiden, onboarding verzorgen, zorgen dan commissarissen minimaal eenmaal per jaar worden beoordeeld
2.Taken secretaris: logistiek alles in goede banen leiden. Juridische aspecten bij houden. Geen lid van de RVC, bestuur benoemd en ontslaat op aanraden RvC
3.Vice voorzitter beschikbaar zijn om voorzitter te vervangen bij afwezigheid en aanspreekpunt voor commissarissen over de voorzitter
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke principes en beste practices zitten over het algemeen achter 3.5 commissies? 1. Reglement 2. Jaarverslag 3. Verslag RvC
Principe: boven 4 leden worden de 3 commissies opgesteld
1.Reglement: van alle commissies wordt een reglement opgesteld waarin de taken worden afgebakend
2.Jaarverslag: jaarverslag mbt tot commissies, aantal vergaderingen en belangrijkste onderwerpen
3.Jaarverslag: RvC ontvang verslag van alle vergaderingen
Benoem het principe en best practices van 3.7 Bezoldiging en 3.8 one tier? 1. Aandelen one tier: 1. Voorzitter 2. Samenstelling 3. Commissies
1.Aandelen: er worden nooit aandelen ter bezoldiging uitgegeven en aandelen die in bezit zijn worden alleen voor lange termijn aangehouden
Principe: er moet duidelijk vastgelegd worden welke taken bij bestuursleden liggen die wel over dagelijkse gaan van zaken gaan en degene die toezicht houden
1.Voorzitter: de voorzitter is nu niet en voorheen niet bezig geweest met dagelijkse werkzaamheden
2.Samenstelling: altijd meer toezicht dan dagelijkse gang van zaken
3.Commissies: altijd alleen door niet dagelijkse bestuursleden
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
