Creativiteit in organisaties
15 belangrijke vragen over Creativiteit in organisaties
Wat zijn herkenbare kenmerken voor een creatieve organisatie?
- een organisatiecultuur die creativiteit stimuleert
- een organisatiestructuur die creativiteit mogelijk maakt
- een prettig organisatieklimaat (hoe ervaren de werknemers de werkomgeving?)
- creatieve werknemers
- een omgeving die aanzet tot creativiteit (klanten, technologische ontwikkelingen en concurrentie).
Wat zijn de 10 stappen naar een creatieve organisatie?
- Overtuig de top
- Herken in je omgeving de barrieres voor creativiteit
- Ontwikkel een creatieve cultuur met tegengestelde kwaliteiten
- Organiseer creativiteit als een project
- Kiem slimme targets
- Benut het aanwezige talent
- Geef opleidingskansen
- Bepaal zorgvuldig je implementatiestrategie
- Ontwikkel je eigen instrumenten
- Don't forget the fun!
Welke projectmethodieken bestaan er om creativiteit een plaats te geven in de organisatie?
- Osborn-Parnes-methode
- Dragon Dreaming Project Design
- Theory U.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat is de Osborn-Parnes-methode?
1. Objective-finding.
2. Fact-finding.
3. Problem-finding.
4. Idea-finding.
5. Solution-finding.
6. Acceptance-finding.
Wat heeft de COCD gedaan met de 6 stappen van de Osborn-Parnes methode?
Het COCD heeft de zes stappen teruggebracht naar drie fasen:
1. starten
2. divergeren
3. convergeren.
Wat is dragon dreaming project design?
groepsverband. De methode werd ontwikkeld door de Australiër John Croft, die zich liet inspireren door
het gedachtegoed van Aboriginals. Centraal staat het ontdekken en uitspreken van een persoonlijke
droom en het elkaar helpen om deze waar te maken. De deelnemers helpen elkaar zo gezamenlijke én
individuele doelen te bereiken.
Wat is Theory U
een methode van verandermanagement. Het werd ontwikkeld door Fritz Glasl and Dirk Lemson van het
Nederlands Pedagogisch Instituut in 1968. Sinds de jaren tachtig wordt de methode systematisch uitgedragen. Het bestaat uit het leren herkennen
van zeven stadia in een creatief proces – van het ‘uitstellen van oordeel’ tot prototyping. Daaraan
gekoppeld zijn zeven persoonlijke kwaliteiten die dat proces ondersteunen.
Wat is doorgaans de juiste groepsgrootte voor een creatief team?
In de praktijk blijk dat een team werkt als er?
- iemand verantwoordelijk is voor het resultaat van het proces
- iemand is die het proces begeleidt
- projectleden zijn die betrokken zijn
- regels of systemen zijn die het mogelijk maken het idee uit te voeren of het idee te begeleiden.
Hoe kun je een eureka moment creëren, wat ook wel vrije incubatie wordt genoemd?
Wat is de rol van een creativiteitscoach?
Wat zijn dooddoeners voor de creativiteitscoach?
- Onzekere houding
- slecht voorbereid
- verspreken
- geen leiding
- niet onafhankelijk opstellen
- ongeduldig zijn
- verkeerde grappen maken
Welke moderne denker zet zich af tegen de gedacht van creatieve destructie?
Wat is het verschil tussen normaal vergaderen en creatief vergaderen?
De oorzaak van de creativiteitscrisis ligt volgens Tony Buzan (bedenker van het mindmappen) in:
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
