Wat is de juiste leider voor creativiteit? - Byron & Khazanchi (2012). Rewards and creative performance: A meta-analytic test of theoretically derived hypotheses

4 belangrijke vragen over Wat is de juiste leider voor creativiteit? - Byron & Khazanchi (2012). Rewards and creative performance: A meta-analytic test of theoretically derived hypotheses

Wat bleek uit onderzoek van Byron en Khazanchi (2012)?

Uit de meta-analyse van Byron en Khazanchi (2012) kwam dat beloningen die creatief contingent zijn de creatieve prestatie doen verhogen. En in tegenstelling blijkt dat prestatie contingente of voltooiing contingente beloningen zelfs een klein negatief effect hebben op creatieve prestatie.
  • Feedback is een moderator! Hoe specifieker, gefocuster en contigenter hoe beter. 
  • Keuze is een moderator! Hoe meer vrijheid voor eigen keuzes hoe beter.
  • Feedback is ook een moderator bij prestatie contigente beloningen.
  • Keuze is positief gerelateerd aan prestatie contingente beloningen in plaats van negatief.

Waarom zouden stress stimuli curviliniair gerelateerd zijn aan creatieve prestaties?

Stressoren kunnen performance vergroten, maar tot een bepaald punt. Te veel activatie verlaagd de performace. Individuen zullen het best presteren bij bepaalde mate van activatie. Te veel of te weinig motivatie zijn negatief.

Waarom verkleint oncontroleerbaarheid de creatieve prestaties?

Oncontroleerbaarheid komt voor wanneer individuen geloven dat hun moeite of gedrag niet de verwachte effecten lijkt te hebben. Hierdoor krijgt men behoefte aan autonomie en competentie, welke de basis zijn voor intrinsieke motivatie. Hierdoor zal men minder creatief kunnen zijn.
  • Stressoren gekarakteriseerd door 1 oncontroleerbaar element verkleinde de creatieve performance.
  • Wanneer een stressor maar 1 social-evaluative threat had, maar ook een oncontroleerbaarheid element, verkleinde deze toch de creatieve performance. 
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Trait angst modereert de relatie tussen stressoren en creatieve performance, zo dan stressoren een meer negatief effect hebben op creatieve performance voor mensen die hoge trait angst hebben (en andersom). Leg uit.

Trait angst reflecteert individuele verschillen in gevoeligheid voor stressoren. Mensen die hoog scoren op trait angst zien stressoren als een bedreiging, terwijl mensen die laag scoren op trait angst stressoren zien als een uitdaging.

  • Zoals voorspelt bleek inderdaad dat mensen met hoge trait angst, lager scoorde op creatieve performance (en andersom).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo