Communication and training - communication training

6 belangrijke vragen over Communication and training - communication training

Welke aanpassing hebben Brislin, Cushner, Cherrie en Yong toegevoegd aan de culture assimilator?

normaal zijn culture assimilator cultuur specifiek. Zij hebben echter een culture-general assimilator gemaakt.

Geef een specifiek voorbeeld van een experiential-culturel general training techniek.

technieken die de directe ervaring met mensen uit andere culturen benadrukken

Wat zijn minpunten aan de culture assimileren?

het kost veel tijd omdat je veel voorbeelden van conflicten moet bedenken, allen met 5 keuze mogelijkheden en een uitleg waarom elke mogelijkheid goed of slecht is. Ten tweede er een gebrek aan evaluatie van de effecten van interculturele training programma's.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Geef een voorbeeld van een experiential-culture specific training metode.

er zijn 2 technieken. 1) echte biculturele contacten, bv bij een bestaand internationaal conflict. 2) internationale workshops waarbij deelnemers uit beide culturen discussiëren.

Welke vier dimensies heeft het model van Gudykunst en Hammer?

didactisch versus experimenteel, cultuur algemeen versus cultuur specifiek

Wat is houdt de interculturele training genaamd culture assimulator (intercultural sensitizer) in?

deze training ontwikkeld door Fiedler, Mitchell en Triandis bestaat uit een groot aantal korte beschrijvingen van interacties tussen mensen uit 2 verschillende culturen. Er zijn 5 redenen voor het conflict dat er bestaat, de trainee moet de juiste reden uitkiezen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo