Samenvatting: Csor
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van CSOR
-
1 Week 1
Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn de voordelen van verschillende rechtssystemen?
Efficiëntie van concern:
Je kan bijvoorbeeld eendochter oprichten in eenland waar delonen hetlaagst zijn. Demiddelen in je concern kunnen hierdooreffectief gealloceerd worden. Dit kan leiden tot eenefficiënter concern. -
Daily mail, Inspire Art en Sevic
Gaat over het recht om in andere lidstaten dochtermaatschappijen op te richten. -
Cartesio, Vale en Polbud
Gaan over het recht dat je zetel grensoverschrijdend kunt verplaatsen. -
Aan welk recht is een filiaal in het buitenland onderworpen?
Eenfiliaal in een ander land kentgeen formeel juridische scheiding tenopzichte van waar dezetel is. Dus is onderworpen aan het recht waar de zetel zich bevindt.
De verplichtingen en activiteiten die voortvloeien uit het filiaal zitten niet in een aparte rechtspersoon en rusten daardoor direct op de rechtspersoon. -
Aan welk recht is een dochter in het buitenland onderworpen?
Bij een dochtermaatschappij is een zelfstandige rechtspersoon opgericht naar het vennootschapsrecht van het land waar de dochter gevestigd is. De dochter is ook zelf aansprakelijk voor haar schulden. -
Heeft de EU gefederaliseerd vennootschaps- en concernrecht?
Nee, dit heeft elk land zelf geregeld.
NL kent bijv. geen concernrecht, maar Duitsland weer wel. Het effectenrecht is in belangrijke mate gefederaliseerd binnen de EU en is in elke lidstaat grotendeels hetzelfde. -
Wat is een nadeel aan het structuurregime in Nederland? En hoe is dit opgelost?
De controlerende moedermaatschappij kan dan niet het bestuur van de dochter benoemen en ontslaan, want daar is de RvC toe bevoegd, moeder is dan niet echt in control. RvC kan ook niet zomaar worden ontslagen. Voor buitenlandse aandeelhouders is het dus niet aantrekkelijk om naar NL te komen om een tussen bv op te richten. Het jaagt dus investeerders weg.
In NL is besloten dat als een moeder voor een merendeel zijn werknemers in het buitenland heeft werken, het structuurregime niet volledig toegepast wordt. -
Structuurplicht van een internationaalconcern in Nederland
Als er sprake is van een internationaalconcern, is de Nederlandse structuurvennootschap wel structuur plichtig, maar niet volledig. Er moet wel een onafhankelijk raad van commissarissen zijn en heeft ook goedkeuringsrechten (art. 274), maar de bevoegdheid tot ontslag van bestuur van die Nederlandse dochtermaatschappij die blijft bij de moedermaatschappij, zodat de moeder control kan uitoefenen, dit het verlichte structuurregime. Dit geldt ook voor de dochter van dochters. -
2 Week 2
Dit is een preview. Er zijn 20 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe kan je erachter komen of een rechtspersoon uit het buitenland financieel gezond is?
Elke onderneming moet zijn jaarrekening deponeren bij het handelsregister, waardoor je de financiële situatie kan zien. Dit is de basis van de crediteuren bescherming. -
Recht van vrije vestiging (freedom of establishment)
Art 49 jo 54VWEU : ditartikel zegt dat eenlidstaat geenbeperkingen mag stellen aan devrijheid vanvestiging .
HvJ EU Reyners: rechtstreekse werking.
In het artikel staat 'nationals of member states', dit is een ruim begrip waar natuurlijke en rechtspersonen onder vallen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Csor
-
Financiering van de BV
-
Financiering van het concern via de beurs - Prospectus
-
Corporate governance and internal business controls
-
Reorganisaties van en binnen het concern - Juridische fusie
-
Grensoverschrijdende reorganisaties van het concern
-
Bescherming van beleggers en aandeelhouders
-
Aansprakelijkheid in en rond beursgenoteerde concerns