Culturen Categoriseren - Cultuurspecialisten

5 belangrijke vragen over Culturen Categoriseren - Cultuurspecialisten

Managementsdeskundige Trompenaars deed onderzoek naar cultuurverschillen. Ook hij onderscheidt drie fundamentele problemen. dat zijn..

  • Menselijke relatie (5 sub.categorieeën: particularisme vs universalisme, ind. vs collectivisme, neutraal vs emotioneel, specifiek vs diffuus en prestatie vs toeschrijving)
  • tijd
  • omgeving

Schein onderscheid dezelfde basiswaarden als kluckhohn en strodtbeck.  Maar ruimte ontbreekt, welke zijn dit

  • relatie met de natuur
  • menselijke activiteit
  • menselijke natuur
  • relatie met mensen
  • tijd
  • waarheid en werkelijkheid

Wie wordt gezien als een van de grondleggers naar cultuurverschillen in communicatie, en welke 3 elementen onderscheiden bij waarop culturen kunnen verschillen?

Edward T. Hall onderscheiden de tijd, ruimte, context van de communicatie
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke 9 waarden hechten GLOBE aan een effectief leiding gevende manager in een bepaald land:




  • Machtsafstand
  • -  Onzekerheidsvermijding
  • -  Prestatiegerichtheid
  • -  Assertiviteit
  • -  Gendergelijkheid
  • -  Humane oriëntatie
  • -  Toekomstgerichtheid
  • -  In-groep collectivisme
  • -  Institutioneel collectivisme




De fundamentele problemen van de mens die voortvloeien uit de basiswaarde ‘Wat is de relatie van mens tot mens?’ kunnen onderverdeeld worden in vijf vragen:



  1. Collectivisme vs individualisme?
  2. machtsafstand
  3. particularisme vs universalisme
  4. neutraal vs emotiooneel
  5. prestatie vs toeschrijving

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo