Psychologie van arbeid en gezondheid - Oriëntatie en wetgevend kader

3 belangrijke vragen over Psychologie van arbeid en gezondheid - Oriëntatie en wetgevend kader

Wat voegde Henry Ford toe aan Taylorisme?

Lopende band, werknemenrs konden op eeen plek blijven staan om dezelfde taak uit te voeren.

Waarom is de verdeling en versimpeling van werk van groot belang geweest?

Beheerste lange tijd het denken over hoe een organisatie geleid moest worden.
Legde de basis voor verdere invoering van technologie van het arbeidsproces.

Welke drie fasen kent de ontwikkeling van technologie op arbeidsproeces?

Mechanisering: '60, subsistutie van spierkracht
Automatisering: '70-'80 computer
Informatisering: '90, besturing door machines

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo