Hanteren van idicatoren
12 belangrijke vragen over Hanteren van idicatoren
Verandering behelst onder meer nieuwe interne spelregels die pas een grote kans van slagen hebben als de juiste balans wordt gevonden tussen...
Control and Commitment
Wat zijn de stappen van de groei van een indicator?
Welk onderscheid kan er gemaakt worden tussen informatie die indicatoren leveren?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke twee informatie vormen heb je?
Wat zijn maatregelen om de cockpit te institutionaliseren?
- Voer de procedure organisatiecockpit in
- Breng de organisatiecockpit onder in P&C afdeling
- blijf de integriteit van cijfers verhogen
- maak de rapportages nog gebruiksvriendelijker
- analyseer met het team de indicatorwaarden in de cockpit
- communiceer de resultaten en het succes in de organisatie
- maak een koppeling met het beoordelingssysteem
De indicator die fungeert als "check"geeft 4 verschillende zaken aan. Welke?
- Of het proces loopt zoals verwacht
- Of de output voldoet aan de normen
- Of de afwijkingen binnen de regelgrenzen blijven
- Hoe de ontwikkeling van de trend is
Wanneer kan een koppeling met het beoordelingssysteem gemaakt worden?
·Gebruikgemaakt wordt van een met de manager vooraf opgesteld managementcontract dat de te leveren prestatie inbedt in een kader.
·De beoordeling plaatsvindt tegen de achtergrond van het zich ontwikkelen tot een betere manager.
Noem 2 soorten ondersteunende technieken die gebruikt kunnen worden voor probleemoplossing.
Welke 2 factoren zijn van belang voor goed uitgebalanceerde spelregels bij commitment and control
1 aansturingsstijl
2 managementgedrag
Welke 3 punten zijn voor de medewerkers van belang bij de invoering van prestatiemanagement die betrekking hebben de aansturingsstijl en het managementgedrag
1 is de leiding wel te vertrouwen
2 luisteren ze wel naar mij
3 gaat het lukken
Wat verteld Kerklaan over omgaan met weerstand
Het is allemaal een kwestie van feeling: aanvoelen welke informatie medewerkers willen horen, de sense of urgency duidelijk kunnen maken, niet aarzelen om heikele punten toch te bespreken.
De ideale strategie volgens PIM
De prestatiemanagement-implementatie-matrix laat de stappen zien die het werken aan hoog presterende organisaties mogelijk maakt door motivatie en systeem goed in balans te houden
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
