Het strategisch informatieplan

23 belangrijke vragen over Het strategisch informatieplan

Wat is een strategisch informatieplan?

een plan dat de informatiebehoefte laat zien die voor de langetermijnbesturing van de organisatie nodig is. het uitgangspunt hierbij is de strategie van de organisatie . In het plan staan daarom de onderwerpen die met elkaar een kansrijke strategie mogelijk maken. 

Wat zijn de vier stappen voor het opstellen van een strategisch informatieplan

  1. Topleiding verkent de omgeving
  2. managers ontwikkelen de strategie
  3. topleiding bepaalt de besturingsopgave
  4. managers ontwikkelen de strategische zoekvelden

Een organisatie kan een strategisch informatieplan niet opstellen als het 'wat' en 'hoe' niet zijn bepaald. Wat wordt hiermee bedoelt?

  • Hoe is de strategie 
  • Wat is de missie en de strategische doelstellignen (ook wel: besturingsopgave)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wanneer spreken we van strategy focussed?

als de activiteiten op de uitvoerende niveaus bijdragen aan het realiseren van de strategie van de organisatie.

Wat is de definitie van het begrip strategie door het boek aangehouden?

Strategie: De wijzen waarop de organisatie zich voorneemt om in te spelen op veranderingen in de omgeving. De strategie wordt opgesteld vanuit een visie en mondt uit in een beschrijving van de besturingsopgave (missie) van de organisatie. Tijdens het proces van decompositie wordt de strategie en besturingsopgave uitgewerkt in zoekvelden. 

Wat zijn de vier kwadranten van Whittington?

  • klassieke benadering: Rationele planning
  • evolutionaire benadering: spontane strategie ontstaan
  • procesbenadering: inspelen op marktbehoeften daar strategie bij
  • systematische benadering: karakter politiek;cultureel

Prestatie-indicatoren zijn een ..... om organisatie bewust te maken van ..... en ..... resultaten

interventiemechanisme, inefficiente, afnemende

Wat wordt er bedoeld met 'emergent strategies'? 

Dat strategieën vaak spontaan opkomen. Ze ontstaan als reactie op de omgeving.

Hoe kun je het effect van de strategievorming maximaliseren?

1.Kies bewust voor een bepaalde wijze van strategievorming.
2.Definieer altijd de volgende strategische stap.
3.Speel de bal: scrum and agile.
4.Be strategy focused.
5.Poets de competenties op.
6.Committeer medewerkers.
7.Toets regelmatig de match van de interne capaciteiten van de organisatie en de eisen die de externe omgeving stelt.
8.Maak de strategie meetbaar met indicatoren.

Noem de 4 kwadranten van strategievorming van Whittington (2001)

  1. Klassiek 
  2. evolutionair
  3. proces
  4. systemisch

Wat wordt op een strategy map gedaan?

een route uitgestippeld langs de zoekvelden waarbij de manager de highlights toelicht. Er worden relaties gelegd tussen de oorzaak en gevolg.

Hoe kan de cockpit geimplementeerd worden om een vast onderdeel vd organisatie uit te kunnen maken

P&C-cyclus, rapportages gebruikersvriendelijk maken, communiceer op intensieve wijze de resultaten en sucessen

Wat wordt er bedoelt met de klassieke  benadering van Whittington? 

Uitgangspunt is meer winstgevend te zijn dan de concurrentie. Centraal in de aanpak is strategische planning. Wat nodig is om de strategische doelen te bereiken, kan logisch uit deze doelen worden afgeleid. De doelen staan voorafgaand aan het planningsproces vast. (Eco perspectief/doelbewust)

Wat zijn de vier stappen voor strategy mapping van Kaplan en Norton?

  • ·         Bepaal hoe je de financiële prestatie kunt verbeteren door de omzet te vergroten en de productiviteit te verbeteren.
  • ·         Bepaal hoe er structureel waarde wordt toegevoegd aan geselecteerde klantsegmenten.
  • ·         Stem de interne processen af op de financiële doelen en op de gekozen wijze van waardetoevoeging.
  • ·         Breng menselijk kapitaal, informatiekapitaal en organisatiekapitaal in overeenstemming met de strategie.

Background-colorWat wordt er bedoelt met de evolutionaire  benadering van Whittington? 

UItgangspunt is dat je een strategie niet voortkomt uit plannen, maar dat deze spontaan ontstaat omdat de omgeving har en onvoorspelbaar is. Je moet dus om te overleven voortdurend inspelen op de concurrentie en de omgeving. (Economisch perspectief/ spontaan)

Welke strategieen zijn er om structureel waarde toe te voegen aan je producten?

  • cost leadership
  • product leadership
  • binden aan een systeem
  • aanbieden van een totaaloplossing

Background-colorWat wordt er bedoelt met de proces  benadering van Whittington? 

Uitgangspunt is dat strategievorming een proces van leren en aanpassen is vanuit een strategische visie. Een economisch maximaal resultaat is niet haalbaar. In organisaties zijn altijd groepen participanten (coalities) die zich niet achter een logisch plan zullen scharen. De kans op een behouden strategie is groot voor een optimaal resultaat moet daarom veel aandacht besteed worden aan het proces: De acceptatie en implementatie van strategieaanpassingen. (spontaan en sociaal&economische perspectieven)

Wat zijn de stappen van  strategy mapping volgens outside-inmethode?

  • ·         Bepaal de centrale doelstelling.
  • ·         Stel de externe karakteristieken van de organisatie vast.
  • ·         Stel de interne karakteristieken van de organisatie vast.
  • ·         Toets de strategy map.

Background-colorWat wordt er bedoelt met de systemische  benadering van Whittington? 

Uitgangspunt is 'embeddednes" ofwel het feit dat economische relaties tussen individuen of bedrijven altijd zijn ingebed in sociale netwerken. binnen dit sociale systeem wordt de strategie van de organisatie ontwikkeld. De omgeving bepaalt welke hogere belangen (Anders dan winst) prioriteit krijgen. Werknemers en toeleveranciers hebben in deze visie ook een duidelijke invloed op de strategieontwikkeling.  (Doelbewust/sociale en economische perspectieven) 

Welke input is nodig voor mappingsessie?

  • ·         De besturingsopgave i.c. de missie en strategische doelstellingen die de top heeft opgesteld.
  • ·         Het antwoord van de top op vragen over de beste aansluiting op de omgeving.

Wat moet de besturingsopgave bevatten?

  • De besturingsopgave bevat de missie en de strategische doelstellingen voor de komende periode.
  • De missie heeft aan waarom de organisatie bestaansrecht heeft.
  • ·De strategische doelstellingen zijn 3 tot 5 doelstellingen waarop de organisatie zich gaat focussen.
  • Soms wordt het A4’tje uitgebreid en worden er de kernactiviteiten en de te leveren producten aan toegevoegd.
  • Strategische doelstellingen moet SMART geformuleerd worden, zodat de mate van realisatie van de missie en de strategische doelen zichtbaar wordt gemaakt.

Noem een model dat je kan gebruiken tijdens stap 1 van het opstellen van een strategisch informatieplan namelijk: Topleiding verkent omgeving 

SWOT-analyse (Strenghts, Weaknesses, Opportiunitiet en Threats)

6 zaken waarom de concurrentie van bedrijven flink is toegenomen.

  1. internationalisering
  2. Technologie
  3. Markten meer in beweging
  4. Websites maakt vergelijken voor klanten makkelijker 
  5. Ketensamenwerking voor andere nadelig
  6. Klanten veeleisender

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo