Inleiding - Communicatieadviseur in het organisatietype 'Advies

10 belangrijke vragen over Inleiding - Communicatieadviseur in het organisatietype 'Advies

Welke vraag moet een communicatieadv zich telkens afvragen?

Wat draagt communicatie bij aan de de organisatie? Zonder organisatievraagstuk geen communicatievraagstuk.

 

Welke 4 typen communicatiebureaus kun je onderscheiden?

1. Communicatie als kernactiviteit (Bex Communicatie)
2. Communicatie als divisie binnen portfolio communicatiebureau (Berenschot / Vannimwegen)
3. Communicatie als bijzaak gekoppeld aan andere specialismen (PwC)
4. Communicatie als upgrade bovenop uitvoerende communicatieactiviteiten (Dolf Weverink)

Wat is de structuur van een communicatie advisesbureau?

Doorgaans hebben ze de structuur die Mintzberg aanduidt als adhocratie. Platte organisatie met meewerkende directeur. Cultuur van vrijheid, zelfstandigheid, deskundigheid en creativiteit.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Een communicatieadviesbureau is een PDO, wat is dat?

Een PDO is een 'professionele dienstverlenende organisatie'. Het gaat daarbij om het verlenen van een dienst door een professional/specialist. Een advocatenkantoor en architectenbureau zijn dus bijvoorbeeld ook een PDO.

Waarom is het voor communicatieadviseurs aantrekkelijk om voor een PDO te werken?

De twee kenmerken waarom het prettig werken is in een PDO is vanwege de vrijheid en de afwisseling, daarbij is de waardering voor het werk in een PDO hoger.

Welke structuur hebben communicatieafdelingen en communicatiebureaus volgens Mintzberg?

Volgens Mintzberg hebben deze organisaties vaak te maken met een 'adhocratie'. Een adhocratie kenmerkt zich door een minder gestructureerde, geformaliseerde en gestandaardiseerde werkwijze dan een bureaucratie. Het zijn vaak platte organisaties.

Waarom is er een spanningsveld tussen de vrijheid en gebondenheid van een communicatieadviseur?

De communicatieadviseur wil graag veel vrijheid in zijn werk, toch wil hij dat communicatiemiddelen als de website volledig volgens de standaarden worden gemaakt/geregeld. Dit is een beetje als de schilder die zijn eigen huis niet verft.

Welk archetype is het best voor de communicatieadviesbureaus?

Het beste archetype is lastig te definiëren. Het beste type archetype heeft te maken met adviesbureaus die verschillen in kernactiviteit, divisie, bijzaak of upgrade, maar ook met zaken als de omvang van de organisatie, de aard, gerichtheid, specialisatie, klantensoort etc.

Wat kunnen redenen zijn voor het inhuren van een zzp communicatieadviseur?

De keuze om een zzp communicatieadviseur aan te stellen kan zijn op grond van:
-kostenbesparing (geen doorbetaling bij ziekte en lage overheadkosten)
-praktische voordelen (bij een eenmalige klus hoef je niet iemand in dienst te nemen, daarbij kan je iemand kiezen waar je een klik mee hebt of die gespecialiseerd is in een bepaald vakgebied)
-principiële voordelen (Een zzp'er is niet afhankelijk van een kantoor en daardoor kan hij onafhankelijker te werk gaan, daarbij kunnen adviezen creatiever worden gemaakt en is contact met de adviseur persoonlijker)

Tegen welk grote probleem lopen zzp'ers aan?

Zzp'ers lopen tegen twee problemen aan:
-Ten eerste lopen zzp'ers tegen het probleem aan dat hun acquisitie erg moeizaam verloopt. Ze weten vaak niet hoe ze aan nieuwe klanten kunnen komen. Op het moment dat ze een klus hebben die afloopt en geen nieuwe klant kunnen vinden lopen zij gevaar.
-Ten tweede hebben zzp'ers geen collega's en worden ze daardoor niet bekritiseerd op hun werk, daarbij kunnen ze het sociale aspect missen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo