Inleiding - Communicatieadviseur in het organisatietype 'Advies
10 belangrijke vragen over Inleiding - Communicatieadviseur in het organisatietype 'Advies
Welke vraag moet een communicatieadv zich telkens afvragen?
Wat draagt communicatie bij aan de de organisatie? Zonder organisatievraagstuk geen communicatievraagstuk.
Welke 4 typen communicatiebureaus kun je onderscheiden?
2. Communicatie als divisie binnen portfolio communicatiebureau (Berenschot / Vannimwegen)
3. Communicatie als bijzaak gekoppeld aan andere specialismen (PwC)
4. Communicatie als upgrade bovenop uitvoerende communicatieactiviteiten (Dolf Weverink)
Wat is de structuur van een communicatie advisesbureau?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Een communicatieadviesbureau is een PDO, wat is dat?
Waarom is het voor communicatieadviseurs aantrekkelijk om voor een PDO te werken?
Welke structuur hebben communicatieafdelingen en communicatiebureaus volgens Mintzberg?
Waarom is er een spanningsveld tussen de vrijheid en gebondenheid van een communicatieadviseur?
Welk archetype is het best voor de communicatieadviesbureaus?
Wat kunnen redenen zijn voor het inhuren van een zzp communicatieadviseur?
-kostenbesparing (geen doorbetaling bij ziekte en lage overheadkosten)
-praktische voordelen (bij een eenmalige klus hoef je niet iemand in dienst te nemen, daarbij kan je iemand kiezen waar je een klik mee hebt of die gespecialiseerd is in een bepaald vakgebied)
-principiële voordelen (Een zzp'er is niet afhankelijk van een kantoor en daardoor kan hij onafhankelijker te werk gaan, daarbij kunnen adviezen creatiever worden gemaakt en is contact met de adviseur persoonlijker)
Tegen welk grote probleem lopen zzp'ers aan?
-Ten eerste lopen zzp'ers tegen het probleem aan dat hun acquisitie erg moeizaam verloopt. Ze weten vaak niet hoe ze aan nieuwe klanten kunnen komen. Op het moment dat ze een klus hebben die afloopt en geen nieuwe klant kunnen vinden lopen zij gevaar.
-Ten tweede hebben zzp'ers geen collega's en worden ze daardoor niet bekritiseerd op hun werk, daarbij kunnen ze het sociale aspect missen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden