Startpagina / Samenvattingen / De communicatieadviseur op een strategische positie in de organisatie / druk 2 / familiebedrijf-familieleden-communicatieadviseurs

Communicatieadviseur in een familiebedrijf

4 belangrijke vragen over Communicatieadviseur in een familiebedrijf

Wat is kenmerkend voor een familiebedrijf?

Een familiebedrijf kent vaak een emotionele dimensie. De directeur-eigenaar is vaak heel erg betrokken bij zijn bedrijf en werkt erg hard. Een klacht wordt binnen een familiebedrijf vaak als een persoonlijke aanval gezien, van een compliment kan de familie juist helemaal opbloeien. Onderling kunnen er grote spanningen zijn tussen de familieleden, maar toch komen deze familieconflicten niet vaak in het openbaar.

Welke verschillende posities werven communicatieadviseurs in verschillende familiebedrijven?

De posities die communicatieadviseurs verwerven zijn zeer divers. Bij het ene familiebedrijf wordt hij als het ware lid van de familie door werkzaam te zijn voor het bedrijf. Bij het andere familiebedrijf merkt deze communicatieadviseur op dat hij totaal geen inspraak heeft, alleen familieleden mogen beslissingen nemen. Deze families vormen een hechte kliek waar alle andere werknemers duidelijk van worden buitengesloten.

Hoe kan een communicatieadviseur zich het best opstellen in een familiebedrijf?

Een communicatieadviseur kan zich het best opstellen in een familiebedrijf door respect en eerbied te hebben voor de historie en de tradities. Ontdek daarnaast de mores, de machtsverhoudingen en de gevoeligheden van de familieleden. Ga je nooit mengen met machtsposities van de familieleden, ook al hebben de familieleden daar ruzie over. Wanneer je dit wel doet zullen de familieleden zich namelijk met elkaar verenigen en jou als een probleem/opstoker ervaren.

Welke archetype past het best bij communicatieadviseurs binnen een familiebedrijf?

De beste archetypen voor een familiebedrijf zijn de scoorder en de bondgenoot. Helpers zijn ook populair omdat ze meegaand zijn en goed meewerken. Een theoreticus zou pas succesvol kunnen zijn in een familiebedrijf dat meer op een multinational/divisiestructuur lijkt dan een familiebedrijf met een simpele structuur.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

De communicatieadviseur op een strategische positie in de organisatie / druk 2 | 9789079624072 | Karel A Winkelaar

Bekijk samenvatting