Human Resource Management - Motivatie en productiviteit
3 belangrijke vragen over Human Resource Management - Motivatie en productiviteit
Wat kwam er uit de Hawthorne studies van onderzoeker Elton Mayo (1933)?
Dat medewerkers enthousiast werden van de aandacht die ze kregen . Inzicht groeide dat de mens meer was dan alleen een machine.
Wanneer kan de menselijke productiviteit sterk stijgen?
Door in te spelen op menselijke behoeften.
Waar gaat de X-en Y-theorie van McGregor (2005) over?
De X aansturing of de Y aansturing gebaseerd op welke motivatie mensen hebben.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
