Naamloze en besloten vennootschap - Over de grenzen heen - Het EESV
3 belangrijke vragen over Naamloze en besloten vennootschap - Over de grenzen heen - Het EESV
Noem een aantal vereisten t.a.v. de EESV.
- Het EESV mag geen winst voor zichzelf maken
- Het EESV mag geen bestuurstaken ten aanzien van de activiteiten van zijn leden vervullen of er aandelen van bezitten
- Het EESV mag niet meer dan 500 werknemers in dienst hebben.
- Het EESV mag geen beroep doen op de kapitaalmarkt
- Het EESV mag zelf geen lid zijn van een andere EESV.
Wat is het voordeel van het oprichten van een EESV voor een onderneming?
Ondernemingen kunnen door een EESV op te richten grensoverschrijdende samenwerking op economisch gebied tot stand brengen.
Hoe wordt een EESV opgericht?
Een EESV wordt opgericht bij schriftelijke overeenkomst, een notariele akte is dus niet vereist, en moet worden ingeschreven in het handelsregister (art. 4 lid 1 Hrgw).
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
