Rechten en plichten - Maximering topinkomens
3 belangrijke vragen over Rechten en plichten - Maximering topinkomens
Vanaf wanneer is ingegaan dat er voor sommige categorieën werknemers het loon in den beginsel is gemaximeerd op maximaal 187.430.00 euro en welke topfunctionarissen betreft dit?
Dit is ingegaan op 1 januari 2013 en het betreft de topfunctionarissen in de collectieve sector, zoals in de publieke sector en het onderwijs, de publieke omroep, drinkwaterbedrijven, woningbouwcorporaties, zorgorganisaties, ziekenhuizen en bij zorgverzekeraars.
Wanner moet een werkgever een loonstrook aan de werknemer verstrekken?
In principe moet dit bij elke loonbetaling een loonstrookje verstrekken, echter hoeft het niet als er ten opzichte van de vorige loonbetaling geen wijzigingen hebben voorgedaan.
Wat is het doel van het loonstrookje?
- Er kan worden gekeken of de naleving op de wet minimumloon en vakantiebijslag wordt nageleefd;
- De cao en de arbeidsovereenkomst worden gecontroleerd;
- ter informatie verschaffing aan de werknemer;
- Om het dagloon in de zin van de werknemersverzekeringswetten vast te stellen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
