Trends in de informatiemaatschappij - Trends ordenen

3 belangrijke vragen over Trends in de informatiemaatschappij - Trends ordenen

In welke 3 gebieden kun je de trends in de bedrijfsomgeving indelen?

  • trends in de interne omgeving: de wereld van de organisatie zelf, ook wel de organisationele omgeving. De interne omgeving bestaat uit het management en de personeelsgeledingen binnen het bedrijf.
  • trends in de externe omgeving: de wereld van stakeholders en publieksgroepen, ook wel de transactionele omgeving. De externe omgeving wordt gevormd door de publieksgroepen met wie het bedrijf direct contact heeft.
  • trends in de maatschappelijke context: ook wel de contextuele omgeving. Deze omgeving bestaat uit alle relevante ontwikkelingen op politiek, economisch, cultureel en technologisch gebied, die hun weerslag hebben op de organisatie.


Om meer greep te krijgen op het trendverschijnsel kun je een verdeling maken in verschillende soorten ontwikkelingen. Welke 4 hoofdgebieden?

  • sociale sector: familie, levenswijze en levensniveau, prestige en eer; ook cultuurzaken
  • economische sector: vermogen, inkomen, beroep
  • politieke sector: gezag en macht, beleid van overheid, politieke participatie
  • technologiesector: toegepaste wetenschap, informatie- en communicatietechnologie


Wat zijn de vier soorten functies van massamedia?

  • sociaal-culturele functies: socialisatie, sociale en culturele orientatie en ontspanning
  • economische functies: stimuleren en rechtvaardigen van economische activiteiten
  • politieke functies: openbaarmaking, opinievorming en kritische controle
  • technologische functies: het omgaan met informatie is gebaseerd op het toepassen van moderne informatie- en communicatietechnologie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo