Intelligentietests en intelligentie - Eigenschappen van goede tests en vragenlijsten
18 belangrijke vragen over Intelligentietests en intelligentie - Eigenschappen van goede tests en vragenlijsten
Een goede test voor selectiebeslissingen moet een betrouwbaarheid hebben van (A) voor minder belangrijke beslissingen hanteert men ook wel (B).
In de psychologie is het gebruikelijk om bij een test een predictieve validiteit met waarden tussen de (C) en de (D) te hebben.
B) .80
C) .20
D) .50
In Nederland wordt de kwaliteit van tests en vragenlijsten bewaakt door de COTAN (Commissie Testaangelegenheiden van het NIP). De 7 begrippen waarop zij controleren en beoordelen, zijn:
* Kwaliteit van testmateriaal
* Kwaliteit van de handleiding
* Normen
* Betrouwbaarheid
* Begrips- of constructvaliditeit
* Criteriumvaliditeit of predictieve validiteit
Beoordeling gaat op een 3-puntsschaal; onvoldoende, voldoende, goed. Bij onvoldoende kan het zijn dat er nog geen normgroep is vastgesteld voor de test. Bij meer dan 1 onvoldoende adviseert COTAN de test niet te gebruiken
(T)Wat zijn de eigenschappen van goede test en vragenlijsten waarop de COTAN beoordeelt op nieuwe en bestaande instrumenten?
-Uitgangspunten bij testconstructie - Waarvoor is de test bedoeld, Wat is de meetpretentie
-Kwaliteit van testmateriaal - Wordt de test bij iedereen op dezelfde manier gescoord
-Kwaliteit van handleiding - Heeft de handleiding voldoende informatie om de test te doen
-Normen - Je scores worden vergelijken met vergelijkbare anderen
-Betrouwbaarheid - voor selectiebeslissingen .90 en voor minder belangrijk .80. De maximale bretrouwbaarheid = 1.
- Begrips- of constructvaliditeit (voldoende onderzoek naar validiteit)
- Criterium- of predictieve validiteit (wat voorspelt de test en is dat voldoende onderzocht op validiteit?) De predictieve validiteit ligt tussen de -1 en +1. Meestal gaat het om waardes van .20 of .50
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het verschil tussen een absolute- en relatieve normering?
Absolute normering: de norm wordt bepaald door een aantal beoordelaars, bijv. bij een rollenspel
Wat is de driepuntsschaal waarop de COTAN een nieuwe en bestaande instrument beoordeelt?
Voldoende
Goed
Bij meer dan 1x onvoldoende adviseert de COTAN om de test niet te gebruiken.
Wat wordt verstaan onder high-stakes-situaties?
Wat wordt verstaan onder een adaptieve testafname?
Wat bedoeld het COTAN met het criterium uitgangspunten bij een testconstructie?
Wat bedoeld het COTAN met het criterium kwaliteit van het testmateriaal?
Wat bedoelt het COTAN met het criterium kwaliteit van de handleiding?
Wat bedoelt het COTAN met het criterium normen?
Wat is de standard nine-schaal?
Wat bedoelt het COTAN met het criterium betrouwbaarheid?
Wat zijn de voordelen en nadelen van adaptieve testafname?
Nadeel; er zijn veel items nodig binnen de test en de moeilijkheidsgraad moet hier ook van bekend zijn (vastgelegd in zgn itembanken), er kunnen vreemd effecten optreden als je maar weinig items maak
Wat zijn de drie normen voor scores?
95% betrouwbaarheidsinterval
Standard nine-schaal --> scoren verdeeld in 9 stukken, midden grootst 54% scoort rond het midden.
na 15 jaar hernormering door COTAN
Absolute normering: beoordeling door beoordelaars, voor betrouwbaarheid voldoende beoordelaars inzetten.
Wat bedoelt het COTAN met het criterium begrips- of constructvaliditeit?
Wat is begrips- of constructvaliditeit?
Bij begripsvaliditeit → zijn die indicatoren die eigenschappen die ook door andere tests worden gemeten
Bij constructvaliditeit → zijn die indicatoren andere concepten die de test geacht wordt te voorspellen, bijv. schoolsucces of werkprestaties
Wat bedoelt het COTAN met het criterium criteriumvaliditeit oftewel voorspellende (predictieve) validiteit?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden