Meest relevant - intelligentie - persoonlijkheid

19 belangrijke vragen over Meest relevant - intelligentie - persoonlijkheid

Hoe kunnen er persoonseigenschappen worden ontleend aan web-data?

  1. bv: mate van webcontact en online saw-vrienden zegt iets over de mate van extraversie
  2. de mate van slordigheid/geordendheid, discipline en voorzichtigheid --> conscientieusheid.
  3. de mate en stabiliteit van de emotionele inhoud van posts --> emotionele stabiliteit.
  4. voorkeuren voor boeken, films en mogelijke uitspraken --> creativiteit en openheid

Hoe uiten zich extreme gedragingen in de vorm van lage of hoge scores binnen de Big Six dimensies?

  1. introvert/extravet            : binnenvetter/ flapuit
  2. onvriendelijk/ vriendelijk  : Botterik/ slijmerd
  3. onzorgvuldig/ zorgvuldig : brokkenpiloot/ mierenneuker
  4. instabiel/stabiel                 : neuroot/ koude kikker
  5. autonoom/ volgzaam      : eigenwijs/ meeloper
  6. integriteit                          :psychopaat/ klokkenluider                      

Hoe vaak komt 'echt' gestoord gedrag voor? en wat is daarbij het probleem?

bij slechts 3% van de populatie, het  probleem is echter dat ‘echt’ gestoorden vaak zeer bedreven zijn in het zich normaal voordoen als dat vereist is.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

In welke hoofddimensies kan de  machiavellistische machtsschaal worden ingedeeld?

  1. een met affectieve en interpersoonlijke eigenschappen : (, liegen, manipulatie, geen schuldgevoel gebrek aan empathie.)
  2. met gedragsmatige eigenschappen( impulsiviteit, gedragsproblemen, criminele talenten. Etc.)

Wat zijn de kenmerken van een psychopaat?

Psychopathie is geen absoluut kenmerk, het gaat om gradaties zowel in het aantal eigenschappen als in hoe hoog men daarop scoort, maar:
  1. worden relatief vaak in de hogere management lagen aangetroffen
  2. bepaalde eigenschappen van psychopaten zijn in sommige situaties juist goed bruikbaar .
  3. is pragmatisch en sterk in het beïnvloeden van anderen
  4. een meester in het uitkiezen van tactische situaties.

Wat zijn de kanttekeningen op hoge scores op de Big Five dimensies?

Te grote ;
vriendelijkheid kan ten koste gaan van je dominantie
autonomie/ openheid kan ten koste gaan van de structuur
stabiliteit (nooit genoeg) kan afglijden naar apathie of koude kikkergedrag  

Hoe worden stabiliteit en integriteit beoordeeld?

aan de hand van contra indicatoren

In welke mate kunnen mensen hun eigenschappen inschatten?

  • Mensen kunnen beter inschatten hoe conscientieus, neurotisch en extravert ze zijn, dan hoe autonoom/open en vriendelijk ze zijn. Meer specifiek gedrag wordt beter ingeschat dan vage abstracte gedragingen.
  • De correlatie tussen zelfoordelen en testscores op intelligentie bedraagt .30

Is de persoonlijkheid ook van invloed op functiekennis(praktische intelligentie) en arbeidsprestaties?

ja,  maar uitsluitend via specifieke aspecten als motivatie, zorgvuldigheid/consciëntieusheid en vooral integriteit.

Hoe wordt persoonlijkheid vanuit de psychoanalyse beschreven

volgens de psychoanalyse verloopt het merendeel van ons gedrag onbewust en het maakt dan ook onderscheid tussen een bewust en onbewust gedeelte van persoonlijkheid en verklaart deze vervolgens aan de hand van de wisselwerking tussen de driedeling Id-ego-superego.

Wat is vanuit psychoanalytisch oogpunt, raadzaam om als assessment psycholoog te doen tijdens het in kaart brengen van de persoonlijkheid.

overeenkomsten en verschillen zoeken tussen de uitkomst van de vragenlijst en het gedrag wat tijdens een rollenspel of interview wordt laten zien.

Waar gaat het behaviorisme vanuit aangaande persoonlijkheid? en wat is het voor en nadeel?

van het primaat van het waarneembare gedrag, denken en voelen zijn hier secundair.
voordeel: wetenschappelijk goed te onderzoeken;
nadeel ze negeren de mens grotendeels als belevende en informatieverwerkende persoon.

Waar gaat de humanistische psychologie vanuit aangaande persoonlijkheid?

In de humanistische psychologie stellen Rogers en Maslow vooral de mens als een zich ontplooiend wezen centraal. Hierbij is het zinvol om te vragen waardoor bepaalde gedragssituaties tot stand komen

Wat is het verschil tussen de Big Five en het Five Factor Model?

Bij de big five zit bij openheid een aspect van intelligentie die niet bij FFM zit, en bij FFM zitten weer bescheidenheid en oprechtheid in vriendelijkheid dat weer niet in de big 5 zit.

Wat zijn typerende gedragingen voor dominantie/ extraversie?

  • hoge scoorder: praat graag, lacht veel en raakt anderen aan.
  • lage scoorder: zegt weinig; zonder zich af; vermijdt contacten; houdt afstand;

Wat zijn typerende gedragingen voor consciëntieus heid?

  • hoge scoorder: werkt planmatig en schematisch, werkt taken direct af, schept orde en komt op tijd.
  • lage scoorder: is chaotisch, doet iets op het laatste moment; laat het erop aankomen en raakt dingen kwijt.

Wat is het probleem bij het toekennen van persoonlijkheidseigenschappen?

In de sociale omgang zijn we geneigd, vanwege een bepaald perspectief of belangen fouten te maken in het toeschrijven van oorzaken aan gedrag.

Hoe kunnen we toch verantwoorde persoonlijkheidseigenschappen toekennen?

alleen als we iemand in voldoende verschillende situaties meemaken met verschillende mensen.

Hoe bekijkt een assessmentpsycholoog de resultaten van een persoonlijkheidsvragenlijst? en waarom?

  • als een profiel:
  1. hoe verhouden de scores zich tot elkaar?
  2. hoe tekent zich een patroon af?
  3. hij of zij vergelijkt de scores met het gedrag in levende lijve
  4. verschillen als onderwerp voor nagesprek
  • omdat de uitkomsten relatief zijn en de indicaties globaal.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo