Persoonlijkheidsvragenlijsten - de Big Five

6 belangrijke vragen over Persoonlijkheidsvragenlijsten - de Big Five

Noem de Big Five (of ook wel FFM - Five Factor Model genoemd):

  1. dominantie (extraversie vs. introversie)
  2. vriendelijkheid (vriendelijk vs. onvriendelijk)
  3. conscientieusheid (betrouwbaar vs. onbetrouwbaar)
  4. stabiliteit/ neuroticisme  (stabiel vs. instabiel)
  5. autonomie (zelfstandig creatief vs. cognitief traag)


Bij de Big Six wordt de dimensie Integriteit nog toegevoegd.

Wat is de typerende gedrag voor  Dominantie/extraversie?

Hoog: Praat graag, lacht veel
Laag: Zondert zich af, vermijdt contacten

Wat is de typerende gedrag voor Vriendelijkheid?

Hoog: Rekening houdt met de gevoelens en belangen van anderen
Laag: Commandeert
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de typerende gedrag voor Conscientieusheid?

Hoog: Dingen doet volgens plan, werkt systematisch, werkt taken af
Laag: Chaotisch , doet iets op het laatste moment.

Wat is de typerende gedrag voor emotioneel stabie /neuroticisme?

Hoog: Kan problemen van zich afzetten, zet tegenslagen snel opzij
Laag: Praat zich problemen aan, raakt overmand door emoties, barst in tranen uit

Wat is de 6e dimensie van de BIG 6?

Integriteit: Een mengelmoes van vriendelijkheid stabilitieit en  conscientieusheid aangevuld met specifieke bescheidenheid, kritisch en helpende gedrag.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo