Assessmentstimulaties of rollenspellen - Effectief rollenspelgedrag: bestaat het en zo ja wat is het? - De professionele probleemoplosser: complexe vaardigheden

3 belangrijke vragen over Assessmentstimulaties of rollenspellen - Effectief rollenspelgedrag: bestaat het en zo ja wat is het? - De professionele probleemoplosser: complexe vaardigheden

Complexe vaardigheden, ook wel level 2- en level 3-ingrepen genoemd, spelen een belangrijke rol in het therapeutic assessment.
Lang en van der Molen (2004) noemen dit ook wel 'nuancerende vaardigheden'.
De kern is dat je bij deze vaardigheden nieuwe inzichten bij je opponent aanbrengt door aandachtig te luisteren en zijn non-verbale reacties te volgen en te interpreteren. Welke 5 nuancerende vaardigheden worden er onderscheiden?

1. Nuancerende empathie (nieuwe betekenis geven aan gespreksinhoud voor je opponent, op basis van wat deze zelf indirect laat blijken (vaak non-verbaal of paralinguistisch)
2. Confronteren (ingaan op inhoud)
3. Directheid (ingaan op aspect van gedrag/communicatie)
4. Positief heretiketteren
5. Gebruik van eigen voorbeelden

Welke relatie legden Schollaert en Lievens tussen prompts en assessmentprestaties?

Het herkennen van prompts door kandidaten had een vrij groot positief effect op assessmentprestaties. Kandidaten die goed reageren op prompts worden door hun manager op het werk als effectiever beoordeeld. Men vond ook een klein positief verband met algemene intelligentie

Om welke 2 zaken gaat het bij goed presteren tijdens een rollenspel?

Je moet in staat zijn te herkennen wat kritiek gedrag is van de tegenspeler (ATIC), welk gedrag je hierop moet vertonen en in staat zijn dit effectieve gedrag daadwerkelijk te vertonen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo