Het coachmodel
11 belangrijke vragen over Het coachmodel
Wat zijn de 4 basisvragen van het coachmodel?
- .Wat wil je bereiken? Wat is de gewenste situatie?
- Waar ben (wat, doe, kan, geloof, denk, voel) je nu? Wat is de huidige situatie?
- Wat houdt je tegen om het doel te bereiken, welke hindernissen ervaar je?
- Wat heb je nodig om het doel te bereiken, welke hulpbronnen kan je aanwenden?
Wat is de uitgangspositie van het coachmodel?
Wat zijn de 4 posities van het coachmodel en geef er een korte toelichting bij.
Doelomschrijving, datgene wat iemand wil bereiken, het doel of zelfs je droom.
2. De huidige situatie
De objectieve en subjectieve weergave v/d huidige werkelijkheid, datgene wat er nu aan de hand is en tevens datgene wat de klant beleeft in het hier en nu.
3. De hindernissen
De belemmeringen, blokkades of weerstanden die we ervaren, waardoor we in de huidige situatie blijven zitten en ons doel nog niet bereiken.
4. De hulpbronnen
Interne en externe voorzieningen, kwaliteiten, vermogens, van fysieke en emotionele aard die voor verandering in de beleving zorgen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat vraagt de coach zich af bij positie 2 van het coachmodel en wat zijn aandachtspunten? (De huidige situatie)
Aandachtspunten coach:
- In welke context ervaart de klant het belemmerende gedrag, wat is de feitelijke situatie en hoe beleefd de klant die situatie?
- Herkent de klant dit gedrag ook in andere contexten of situaties?
- Is er sprake van een patroon?
- Waar komt het gedrag vandaan, wanneer is het ontstaan?
Benoem een open vraag bij het in kaart brengen van een door de klant benoemde externe hindernis.
Hoe breng je een hulpbron over? (bestand slepen)
Hoe creëren we verantwoordelijkheid bij de klant in het 4 vragen proces in het coachmodel?
Wat is de valkuil bij mensen die situaties hebben meegemaakt waar pijn bij gepaard gaat?
Wat is de taak van een coach wanneer de klant de oorzaak van de pijn buiten zichzelf legt?
Hoe kan je een klant laten dissocieren van emoties?
Vraag: Kijk er eens op een afstand naar, zorg maar voor een veilige afstand, zodat je een goed overzicht hebt.
Aan het einde van een coachsessie laten wij de klant weggaan met een concreet voornemen op vlak van gedrag door de volgende vragen te stellen:
- Mocht je ontdekken dat je toch weer terugvalt in je oude gedrag, wat doe je dan?
- Wat neem je jezelf voor en wat ga je daaraan doen?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden