Internet-based psychological testing and assessment - 2004 Barak

3 belangrijke vragen over Internet-based psychological testing and assessment - 2004 Barak

Wat zijn de 6 voordelen van online psychologische procedures?


  1. Flexibiliteit: test hoeft niet op vaststaand moment en plaats te worden afgenomen. Kan cliënt zelf bepalen, prettiger dus positiever voor uitkomst. Resultaten online verzonden.
  2. Accuraatheid, standaardisatie: geen menselijke fouten, betrouwbaar.
  3. Snelle scoring en resultaten: paar seconden, geeft minder spanning en frustratie
  4. Opslag van scores: gemakkelijk, voor elk klinisch gebruik, statistisch te bewerken
  5. Up-to-date test: vooral als op website van fabrikant staat, is meest recente test. Ook veranderingen in scoring en normgroepen zijn automatisch in te voeren, gemakkelijker dan bij papieren versie.
  6. Disinhibitie-effect: bij online interviews, geeft beter de persoonlijkheid weer, betrouwbaar.

Wat zijn de 5 nadelen van online psychologische procedures?

  1. Geen gestandaardiseerde condities
  2. Cliënt kan bedrog plegen
  3. Verschillen in online en offline situaties - online vaak minder geremd, minder sociaal wenselijk gedrag
  4. Normgroepen zijn gebaseerd op offline tests
  5. Gebrek aan regulering en kwaliteitscontrole

Welke ethische complicaties zijn er voor online testen?

  1. Validiteit online assessment niet altijd gegarandeerd
  2. Barnum-effect - globale en positieve uitspraken en vanuit een autoriteit worden sneller aangenomen
  3. Resultaten kunnen negatieve effecten hebben op gebruikers - stemmingsmanipulaties hebben effect.
  4. Test maken kan pijnlijk en schadelijk zijn.
  5. Wetten zijn moeilijk te volgen omdat het overstijgend is.
  6. Risico voor privacy.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo