Samenvatting: De Organisatie Als Hulpmiddel | 9789036803618 | Klaas Johan Schermer
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van De organisatie als hulpmiddel | 9789036803618 | Klaas Johan Schermer
-
1 Organisaties en soorten instellingen
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is een non-profit organisatie?
Een non-profitorganisatie is een organisatie die zonder winstoogmerk ideële doelen nastreeft. -
1.1 Kenmerken van organisaties
Dit is een preview. Er zijn 29 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe kun je een instelling beschrijven?
Het verwijst naar het feit dat er ooit iets is opgericht met een specifiek doel. -
Hoe kun je een inrichting beschrijven?
Het verwijst ook naar het doel, het is zo ingericht of georganiseerd dat het doel bereikt kan worden. -
Hoe kun je een instituut beschrijven?
Het is het Latijnse woord voor instelling, het heeft dus dezelfde doeleinde als een instelling. -
Noem eens soorten doelstellingen
Sociaal- cultureel, maatschappelijk, politiek of economisch -
Indelingscriteria 2: bron van financiering
- For profit: gericht op winst
- Non profit: gericht op maatschappelijke doel einden
-
Indelingscriteria 3: leeftijd, grootte en geschiedenis
- Klein: kinderdagverblijf bij jou om de hoek
- hogeschool inholland
- Klein: kinderdagverblijf bij jou om de hoek
-
Indelingcriteria 4: organisatie structuur
Eenvoudige: organisatie met 1 vaste leidinggevende
complexe: verschillende teamleiders, financiering etc. -
Wat wordt er bedoelt met de invloed van de medewerkers is ''verticaal''?
In een verticale organisatie heb je heel veel directeuren, lagere chefs en uitvoerend personeel -
1.2 Profit: winst als doel
Dit is een preview. Er zijn 15 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is een dienstverlenende organisatie?
Dit is:
* een duurzaam samenwerkingsverband van mensen en middelen
* dat als gemeenschappelijk doel heeft
* diensten te verlenen aan klanten die daar behoefte aan hebben
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: De Organisatie Als Hulpmiddel
-
Organisaties en soorten instellingen
-
De instelling als sociaal systeem - De keten van input, transformatie, output en feedback
-
De instelling als sociaal systeem - De input
-
De doelen van de instellingen - Doelbepalers
-
De doelen van de instellingen - Hulpverlening als hoofddoel
-
Organisatiestructuren - Horizontale of platte organisatie
-
Organisatiestructuren - Verticale of lijnorganisatie
-
Organisatiestructuren - Horizontale en verticale dwarsverbanden
-
Personeel - deelnemers aan duurzame samenwerking
-
Personeel - motivatie en arbeidssatisfactie
-
Personeel - Samenwerking
-
Personeel - Team en teamrollen
-
Personeel - Zelfsturend team
-
De rechtspositie van personeel
-
Communicatie in de organisatie - Loopbaangesprekken
-
Organisatiecultuur - Cultuurtypen
-
Organisatiecultuur - Werken in een multiculturele samenleving
-
Macht en besluitvorming - macht invloed gezag
-
Macht en besluitvorming - Het aanpakken van conflicten
-
Beleid - Strategisch beleid: organisatieontwikkeling
-
Organisatietheorieën - Soorten organisatietheorieën
-
Organisatietheorieën - Microtheorieën