Personeel - deelnemers aan duurzame samenwerking
3 belangrijke vragen over Personeel - deelnemers aan duurzame samenwerking
Wat wordt verstaan onder 'solliciteren' in de context van duurzame samenwerking?
- Solliciteren is het binnen een organisatie die aan een aanpassing toe is zich aanmelden voor een nieuwe functie of rol.
- Bij duurzame samenwerking komt het voor dat personeel intern solliciteert naar een positie die beter past bij de nieuwe organisatievorm.
- Bij duurzame samenwerking komt het voor dat personeel intern solliciteert naar een positie die beter past bij de nieuwe organisatievorm.
Wie is de 'wernemer' en wat is zijn rol in het proces van duurzame samenwerking?
- De wernemer is de persoon die werk verricht voor een ander.
- In het kader van duurzame samenwerking kan de wernemer betrokken zijn bij het verlenen van diensten en in sommige gevallen de werkzaamheden uitoefenen in nul uren.
- In het kader van duurzame samenwerking kan de wernemer betrokken zijn bij het verlenen van diensten en in sommige gevallen de werkzaamheden uitoefenen in nul uren.
Wat houdt de functie van 'werkgever' in binnen het raamwerk van deelnemers aan duurzame samenwerking?
- De werkgever is de persoon of rechtspersoon die een ander betaalt om diensten te verrichten.
- Binnen een duurzame samenwerkingsverband kan de werkgever de persoon zijn die de transformatie van de organisatie aanstuurt en het personeel aanstuurt of inzet op basis van de nieuwe doelstellingen.
- Binnen een duurzame samenwerkingsverband kan de werkgever de persoon zijn die de transformatie van de organisatie aanstuurt en het personeel aanstuurt of inzet op basis van de nieuwe doelstellingen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
