De belanghebbenden van een organisatie - Het Arbeidsrecht

18 belangrijke vragen over De belanghebbenden van een organisatie - Het Arbeidsrecht

Welke wet bleek het aan het eind van de vorige eeuw een keerpunt te zijn op het gebied van de arbeidswetgeving?

Het kinderwetje van Van Houten.

Welke vier zaken worden in het arbeidsrecht geregeld?

Arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, medezeggenschap en bijzondere onderwerpen zoals arbeidsbemiddeling en regelingen omtrent buitenlandse werknemers en gehandicapte werknemers.

Horen de sociale verzekeringswetten vandaag de dag ook bij tot het arbeidsrecht?

Aanvankelijk werden ook de sociale verzekeringswetten tot het arbeidsrecht geregeld.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het doel van arbeidsrecht?

Het arbeidsrecht heeft als doel de conflicten die voorkomen uit belangentegenstellingen tussen werkgever en werknemer op te lossen of te verzachten.

Wat is het doel van de Arbeidswet?

Het voornaamste doel van de Arbeidswet is het beperken van de arbeidsduur in het algemeen.(In bepaalde vakken bijv. maximale werktijden en minimale rusttijden).

Welke personen vallen volgens de arbeidswet onder de categorie jeugdigen?

Personen onder de 18 jaar.

Welke taken heeft de arbeidsinspectie in het kader van de Arbeidswet?

De inspectie is met name belast met het toezicht op de naleving van de arbeidswet.

Wat is geregeld in het Jongerenstatuut?

De bepalingen in de Arbeidswet die betrekking hebben op jeugdigen. (Het Jongerenstatuut is een hoofdstuk in de Arbeidswet.)

Waar is de leerplicht geregeld?

In de Leerplichtwet. (Maakt dus geen deel uit van de Arbeidswet.)

Wie kan vrijstelling verlenen op het arbeidsverbod voor kinderen?

De minister van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid.

Wat verstaat de Wet op de Ondernemingsraden onder een ondernemer?

Een natuurlijk persoon, de iet-publiekelijke rechtspersoon, de publiekrechtelijke rechtspersoon waarin uitsluitend of nagenoeg uitsluitend krachtens arbeidsovereenkomst arbeid wordt verricht die een onderneming in stand houdt.

Wat is de functie van de bedrijfscommissie?

De belangrijkste taak is advies geven en bemiddelen tussen de ondernemer en de OR.

Door wie worden de leden van de OR gekozen?

De werknemers die minstens zes maanden bij de onderneming in dienst zijn.

Wanneer is het gewenst een centrale ondernemingsraad of een groepsondernemingsraad in te stellen?

In situaties dat een ondernemer meer dan één onderneming in stand houdt en bij die afzonderlijke ondernemingen ondernemingsraden heeft ingesteld kan het voor aangelegenheden van gemeenschappelijk belang gewenst zijn.

Welke specifieke functies heeft de OR?

Aandacht besteden aan de naleving van voorschriften op het gebied van arbeidsvoorwaarden, veiligheid, gezondheid en welzijn binnen de onderneming. Het stimuleren van de betrokkenheid van werknemers bij de regeling van hun arbeid. Waken tegen discriminatie.

Wie zijn de belanghebbenden in de zin van art 36 lid 1 WOR?

De in de onderneming werkzame personen, de OR, de ondernemer, de bij de onderneming betrokken vakbonden.

Wat is het doel van de Arbo-wet?

Ter bevordering van menswaardige arbeid bepalingen vast te stellen omtrent:
1.) de arbeidsomstandigheden in het algemeen.
2.) de veiligheid, de gezondheid en het welzijn in verand met de arbeid in het bijzonder.

Is het instellen van een Arbo-commissie wettelijk verplicht?

Ja, deze heeft ongeveer dezelfde bevoegdheden als de OR, hij mag ook bestaan uit leden van de OR.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo