Leiderschap en gezondheid op het werk - Het effect van leidinggevende op de gezondheid van hun medewerkers - autonomie bieden
3 belangrijke vragen over Leiderschap en gezondheid op het werk - Het effect van leidinggevende op de gezondheid van hun medewerkers - autonomie bieden
Welk signaal geeft de leiding wanneer hij een werknemer autonomie geeft
Vertrouwen
Op welke manier kan de leider autonomie van een werknemer belemmeren bij controlerend leiderschap
- actief: leidinggevende doet er alles aan zodat medewerker geen fouten maakt, dit demotiveert medewerkers
- passief: leidinggevenden grijpen pas in als er fouten zijn gemaakt door medewerkers aan te spreken op hun gedrag
Op welke manier kan de leider autonomie van een werknemer belemmeren bij laissez-fair leiderschap
- Leider geeft werknemers alle vrijheid en trekt zichzelf terug
- leider is afwezig wanneer werknemers hem nodig hebben
- leider neemt geen beslissingen
- werknemers zijn stuurloos
- ondermijnt de mentale gezondheid van werknemers
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
