Positieve interventies om welbevinden op de werkvloer te verhogen - De effectiviteit van positieve-psychologie-interventies - Persoonlijke hulpbronnen en zelfregulerend gedrag

6 belangrijke vragen over Positieve interventies om welbevinden op de werkvloer te verhogen - De effectiviteit van positieve-psychologie-interventies - Persoonlijke hulpbronnen en zelfregulerend gedrag

Wat houdt de Selction, optimization, and compensation (SOC) theorie in (Baltes en Baltes, 1990)

  • Selectie: het aantal taken en doelen verminderen
  • Optimalisatie: persoonlijke hulpbronnen optimaliseren
  • Compensatie: hulp vragen aan anderen of hulpbronnen inzetten om doelen te behalen

Wat waren de bevindingen in het onderzoek van Muller et al (2018), waarbij zij het effect van SOC-interventies op zelfregulerend gedrag onderzochten. Deelnemers kregen daarbij eerst uitleg van het SOC-model, formuleerde doelen en maakte een actie plan

SOC-strategie verhoogt het mentale welbevinden maar alleen wanneer de taakautonomie laag was.

Wat wordt bedoeld met de Conservation of Resources theorie (COR) ?


individuen investeren in persoonlijke hulpbronnen om om te gaan met ongunstige werkomstandigheden waardoor deze tot minder negatieve uitkomsten leiden en om andere hulpbronnen te genereren die tot positieve uitkomsten leiden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houden COACH-interventies in? En wat is het effect van deze interventie?

  • Risico-inventarisatie met persoonlijke coach
  • Opstellen van gezondheidsdoelen en deze regelmatig evalueren met je coach
  • Conclusie onderzoek: interventie leidde tot meer groente en fruit inname en meer fysieke beweging

Wat houden RealAge interventies in? En wat is het effect van deze interventie?

  • Online-risico-inventarisatie en training
  • Conclusie onderzoek: interventie leidt tot buikafname

Wat waren de bevindingen van het onderzoek van Ouweneel (2013) naar het effect van online-interventies, waarbij hij deelnemers hulpbronnen aanreikte om zo welzijn en effectiviteit te vergroten

Aanreiken van hulpbronnen:
  • Opdrachten om geluk te vergroten
  • Opdrachten om doelen te stellen n.a.l.v. feedback
  • Opdrachten om hulpbronnen te ontwikkelen
  • Je leerde ook om hulp en steun te vragen

Conclusie: de interventie verhoogt positieve emoties en zelfdoeltreffendheid bij mensen met een laag welbevinden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo