Technologie, gezondheid en welbevinden - Computerwerk en stress
15 belangrijke vragen over Technologie, gezondheid en welbevinden - Computerwerk en stress
Vooral mensen met een lage functieniveau gaven aan dat hun werk intensiever was geworden na introductie van computers. Werknemers in middelste niveau ervaarde geringe toename en in hoger niveau nauwelijkse toename van intensiteit. Hoe verklaarde Aronsson (1989) deze verdeling
- lage functies: verschaling van de taakinhoud, waardoor meer monotoom en routinematig werk, terwijl die wel voortdurende aandacht vereist was.
- hoge functies: werden betrokken in het ontwerp- en aanschafproces van apparaten. Daardoor hadden zij invloed op het beter uitvoeren van hun taak, waardoor werk interessanter, gevarieerder en uitdagender werd
De consequenties van het gebruik van computers voor functie-inhoud zijn niet eenduidig, er zijn 2 bevindingen in de kantoorsector. Welke zijn dit?
Aronsson: stelt dat de toename van intensiteit bij lagere functies door verschraling (monotoon) van werkinhoud komt, terwijl er voortdurende aandacht nodig is. Ook hebben hogere functies meer macht en dus de keuze.
2. Er zijn veel efficiëntie operaties uitgevoerd in organisaties. Hierbij zijn veel functiegroepen getroffen. Dit zorgde voor een hogere werkdruk en deden mensen werk onder hun niveau.
Wat voor een invloed had de ontwikkeling van computers en systemen voor mensen in hogere functies?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat zijn gevolgen van de invoering van de technologie
- in de eerste instantie wordt de industriële sector getroffen
- vervolgens verliezen mensen in de financiële sector (secretariaat) hun baan
- deel van de taken komt nu bij ander personeel
- gevolgen: ervaren meer werkdruk, doen werk beneden niveau
Wat is de oorzaak en het gevolg van het opheffen van veel ondersteunende diensten in vooral de financiele sector?
Wat kan er worden gedaan in de organisatie van het werk om te zorgen dat computerwerken niet teveel invloed heeft op de gezondheid?
- voor jezelf regels stellen om emails alleen te checken in de ochtend of op 3 vaste tijden per dag.
- Als organisatie zou je kunnen invoeren dat je na 8pm geen email meer mag versturen om ervoor te zorgen dat werk/prive balans gezond blijft.
Welke invloed heeft computerwerk op welbevinden en gezondheid
- computerwerk + beter uitvoeren van taak = positief effect op welbevinden en gezondheid
- lange dagen achter computer = negatief effect op welbevinden en gezondheid
- informatie- en keuzestress: veel informatie beschikbaar, waardoor het lastig is om structuur aan te brengen en te schiften
- e-mails nemen veel tijd in beslag en zorgen voor grenzeloos werken
Voor computerwerk geld dat de wijze waarop het werk georganiseerd is en dan vooral de verwachting die men van technologie heeft, invloed heeft op het welzijn. Leg dit uit.
- Als verwacht wordt dat technologie kan leiden tot betere taakuitvoering, heeft dit een positief effect op welbevinden (indien men zich competent voelt om technologie te gebruiken).
- De verwachting dat mailtjes snel worden beantwoord, waardoor er sprake is van ‘grenzeloos werken’.
Wat kan je doen wanneer je cognitieve capaciteiten niet voldoende is om aan het computerwerk te voldoen
- Gestelde eisen verlagen, maar dit lukt meestal niet bij het bedienen van een computer
- compensatoire inspanning: extra inspanning, maar dat kan leiden tot burn-out
- naarmate taakuitvoerders zelf invloed heeft op de manier waarop het systeem wordt bediend, komt dit hun welbevinden en gezondheid ten goede.
Werken met computers betekent dat je voortdurend alert moet zijn. Door allerlei redenen kan het voorkomen dat het niet lukt. Wat is hiervoor een oplossing?
Wat zijn manieren om moderne technologie te gebruiken
- ethiek: van gebruik to omgangsnormen.
- Het nieuwe werken: geen vaste werkplek meer
- Elektronische registratie van prestaties (EPM): Kan RSI (repetitie strain injury) veroorzaken.
Wat houdt het electronic performance monitoring (EPM) in
- Het registreren van wanneer iemand met de computer heeft gewerkt en wat er gedaan is
- zo kan de organisatie alles controleren en nagaan hoeveel en hoe goed er gewerkt is
- werknemers voelen zich voortdurend gecontroleerd en opgejaagd, wat spanningsklachten kan veroorzaken
Wat houdt Repetitieve strain injury in
Welke van de praktische aanbevelingen die zijn gegeven in het artikel zie je nog niet terug, maar zouden wel nuttig zijn om zorgverleners te ondersteunen in het digitaliseringsproces?
- Jobcrafting: geef zorgverleners de mogelijkheid om bepaalde werkkenmerken van hun baan aan te passen en vorm te geven zodat deze beter aansluiten bij hun voorkeuren en behoeftes.
- Motiveren: zorgverleners moeten de meerwaarde van de verandering voor henzelf en patiënten zien. Natuurlijk helpt het hierbij als de zorgverlener digivaardig is.
- Gericht aanbieden van trainingen.
Waar heeft de technologie toe geleid als we het hebben over arbeidsbelasting?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
