Counseling en coaching - Coaching - Oriëntatie op levensvragen en existentiële keuzen

5 belangrijke vragen over Counseling en coaching - Coaching - Oriëntatie op levensvragen en existentiële keuzen

Wat zijn de stappen bij outplacement?

1. verliesverwerking: sociale ondersteuning

2. exploratie wensen en mogelijkheden

3. advies oriëntatie arbeidsmarkt

 

Expertrol en procesrol van de coach

 

empatische en ondersteunende opstelling

inhoudelijke kennis van de arbeidsmarkt

 

bevorderen van de subjectieve compententie self-efficiacy (eigen-effectiviteit)

Bij coaching komen vaak levensvragen en existentiële keuzen aan bod, wat kan men daarover zeggen?

Stilstaan bij de aanleiding van de problemen leiden vaak tot het nadere afweging van de balans tussen werk en privé.

Wat zijn de kenbemerking van het gedrag van een coach voor geslaagde coaching volgens coaches

luisteren
leggen van een persoonlijk relatie
zorgzaamheid
reflecteren,
integriteit
eerlijkheid
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de kenbemerking van het gedrag van een coach voor geslaagde coaching volgens cliënten

eerlijke, realistisch en uitdagend feedback
goede actiepunten
heldere doelen
toegankelijkheid
zorgvuldige invulling van procesrol
beschikbare expertise met betrekking tot kansen op arbeidsmarkt - verheldering van keuzes

Welke geven meer kans op geslaagde uitkomst, leerdoelen of prestatieloon

leerdoelen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo