Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid - Tot besluit: wat doen we eraan?
3 belangrijke vragen over Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid - Tot besluit: wat doen we eraan?
Wat zijn de 3 invalshoeken voor de aanpak van tijdelijke en langdurige arbeidsongeschiktheid?
text-decorationpreventief beleid (verbeteren balans vraag en wat men kan bieden)
text-decorationdrempeloptimaliserend beleid: voorkomen dat ziekmeldingen onnodig plaats vinden. Betere procedures bij verzuimmeldingen, verzuimcontrole en verzuimbegeleiding
text-decorationcuratief beleid: verlagen drempel bij hervatting. Goede reïntegratiemaatregelen etc.
Welke drie soorten aanpak zijn er om verzuim en arbeidsongeschiktheid aan te pakken?
Preventieve - procedurele - re-integratiemaatregelen.
Wat blijkt nu de meeste succesvolle aanak?
integrale aanpak met preventief beleid, drempeloptimaliserend beleid, curatief beleid.
Uit onderzoek Kompier, 1998, bleek:
evenwichtig pakket van preventief werk- en werknemergerichte maatregelen, gebaseerd op goede analyse van arbeidsrisico's als aard en omvang verzuimproblematiek.
Zo werd verzuim succesvol teruggedrngen met financieel voordeel. Ook:
- meer efficiency,
- minder productieproblemen
- beter sociaal klimaat
- hogere motivatie en betrokkenheid werknemers
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
