Technologie, gezondheid en welbevinden - Effect van technologie op gezondheid en welbevinden

9 belangrijke vragen over Technologie, gezondheid en welbevinden - Effect van technologie op gezondheid en welbevinden

Onderzoek van Blauner op de auto-industrie, wat zag hij? (1964)

Het geestdodende monotone werk, zorgt voor passieve houding in vrije tijd. Men raakte vervreemd van zichzelf: ze waren niet actief en hadden geen eigen wil.

Blauner (1964) en Johansson (1978) deden onderzoek naar het door machines dicteren van werktempo, wat concludeerden zij?

Dat het monotone werk ervoor zorgde dat mensen van zichzelf vervreemden en dat het door machines opgelegde werktempo veel meer psychologische klachten tot gevolg had.

Wat waren de belangrijkste resultaten van de klassieke studies van Blauner (lopendebandwerk) en Johansson et al (houtzagerijen) over de effecten van monotone arbeid?

  • Blauner
    • werknemers waren passief en namen weinig intiatief, zowel op het werk als daarbuiten
    • verklaring: ze raakten vervreemd van zichzelf (alienated)
  • Johansson
    • aangeleerde hulpeloosheid (Seligman) bij werknemers
    • geen invloed op werktempo -> meer psychologische klachten
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderzoek van Johansson (1978) in de zaagindustrie, wat zag zij?

Zij zag aangeleerde hulpeloosheid (Seligman 1975). Men had veel psychologische klachten: depressief, ontevreden etc. bevestiging van Blauner

Wat heeft de mate van automatisering te maken met werkbeleving?

Ekkers (1980) toonde aan dat laag geautomatiseerde systemen operators het gevoel gaven weinig controle te hebben met een lage werkbeleving  als gevolg. Hoog geautomatiseerde systemen die weinig handelingen vergen werden operators passief.

Wat is de sociotechnische benadering voor systeemontwerp?

Benadrukt dat niet alleen de technische ontwikkeling van systemen van belang is, maar ook het sociale systeem. Daarbij moet worden gestreefd naar onderling afstemming en gezamenlijke optimalisatie. Dit voorkomt probleem met betrekking tot gezondheid en welzijn.

Welke invloed hadden taakkenmerken (hooggeautomatiseerd vs laaggeautomatiseerd) op de werkinhoud, de werkbeleving en het welzijn van werknemers in het onderzoek van Ekkers e.a.?

  • Hooggeautomatiseerd
    • weinig bedieningstijd (2.6%), veel wachttijd (20%)
    • alleen actie bij fouten/storingen -> passief werk, inhoudelijk wel complex
    • beleving: lage tevredenheid, laag welbevinden; weinig ervaren controle, afwisseling, autonomie, competentie
    • veel ziekteverzuim
  • Laaggeautomatiseerd
    • routinematig, sterk proceduregebonden

Hoe is de sociotechnische benadering voor systeemontwerp ontstaan?

Men kreeg inzicht in de invloed van technologie op gezondheid, deze vindt plaats via kenmerken van de taak. De benadering benadrukt dat er zowel moet worden gekeken naar de techniek, maar ook naar het sociale systeem en zorgt voor een optimale afstemming.

Wat houdt de sociotechnische benadering voor systeemontwerp in?

  • Onderscheid tussen technisch en sociaal systeem
  • streven naar afstemming en optimalisatie
  • rekening houden met capaciteiten van werknemers

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo