Burnout en bevlogenheid - Mogelijke oorzaken, gevolgen en correlaten van bevlogenheid

7 belangrijke vragen over Burnout en bevlogenheid - Mogelijke oorzaken, gevolgen en correlaten van bevlogenheid

Waar hangt bevlogenheid positief mee samen?

energiebronne

tevredenheid

binding aan het bedrijf

prestaties op het werk

Waarom is er nog maar weinig bekend over bevlogenheid?

Er zijn sinds de eeuwwisseling slechts 50 onderzoeksartikelen verschenen, waaruit nog geen sterk verbanden te trekken zijn.

In welke groepen zal men bevlogen mensen vaker vinden?

Bevlogenheid komt vaker voor bij ouderen, ongeacht geslacht. Ondernemers, zelfstandigen, managers, boeren, docenten en kunstenaars scoren hoog terwijl bijvoorbeeld politieambtenaren en thuiszorgmedewerkers laag scoren.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar hangt burnout negatief mee samen?

energiebronnen

extravesie

tevredenheid

binding aan het bedrijf

arbeidsprestatie

Bevlogenheid hangt samen met emotionele stabiliteit, extraversie en positief affect, persoonlijke effectiviteit, gevoel van eigenwaarde en optimisme. Er zijn 6 redenen waarom bevlogen werknemers goed presteren op het werk:

  1. Ze zijn proactief en nemen persoonlijk initiatief.
  2. Ze stellen hoge doelen omdat ze zich competent voelen.
  3. Ze zijn intrinsiek gemotiveerd en daardoor bereid een stapje meer te doen.
  4. Ze zijn coöperatief en vriendelijk waardoor anderen graag met ze samenwerken.
  5. Ze ervaren veel positieve emoties waardoor ze beter in staat zijn om informatie te verwerken.
  6. Ze zijn gezond en daardoor vrijwel nooit afwezig op het werk.

Op welk gebied hangt brunout positief samen?

neurocitisme, emotionele labiliteit

 

Welke werkattitudes zorgen voor bevlogen werknemers?

1) productief en nemen persoonlijke initiatief
2)ze stellen hoge doelen omdat zij zich competent voelen
3)ze zijn intrinsiek gemotiveerd en daardoor bereid extra stap te zetten
4) ze zijn coöperatief en vriendelijk waardoor andere graag met hun samenwerken
5)ze ervaren  veel positieve emoties waardoor ze beter in staat zijn info te verwerken
6) ze zijn haast nooit ziek dus ook nooit afwezig

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo