Burnout en bevlogenheid - Definitie, symptomen en diagnose van burnout
12 belangrijke vragen over Burnout en bevlogenheid - Definitie, symptomen en diagnose van burnout
Schaufeli en Enzmann hebben een flinke definitie van burnout. Wat zijn de delen erin?
Definitie: langdurige, negatieve werkgerelateerde geestgesteldheid
uitputting met spanningsklachten, verminderde persoonlijke effectiviteit, verminderde motivatie, ontwikkeling disfunctionele werkattitudes en gedragingen
Geleidelijke ontwikkeling, kan voor de persoon verborgen zijn
Botsing intenties van iemand en de realiteit op het werk
gevoelens van burnout versterken door de inadequate copingstrategien.
een gevoel van uitputting met:
- spanningsklachten
- verminderde effectiviteit
- verminderde motivatie
- problematische attitudes
- gedragskenmerken op het werk
geleidelijke ontwikkeling
botsing iemands intenties en de realiteit op het werk
het gevoel van burnout versterkt door inadequate copingstrategieën
Wat staat centraal in de definitie van burnout?
De spanningsklachten kunnen affectief, cognitief, fysiek of gedragsmatig van aard zijn.
Burnout (psychische uitputtingstoestand, opbranden):
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
De NVAB (Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskundigen) hebben drie type stressgerelateerde stoornissen onderscheiden, welke
1. Spanningsklachten: men werkt in de regel nog wel, maar uitval dreigt
2. Overspanning: er is een substantiële beperking in het sociale of beroepsmatige functioneren (tot ongeveer 3 maanden en men zit in de ziektewet)
3. Burnout: 6 maanden tot een jaar: lange voorgeschiedenis en een chronische klachtenbeloop. ernstige spanningsklachten en een verstoorde relatie met het werk.
Hoe uiten de klachten zich?
spanningsklachten cognitief (concentratieverlies, vergeetachtigheid)
spanningsklachten gedragsmatig ( impulsief, veel roken en drinken)
verminderde motivatie (desinteresse, demoralisatie)
problematische attitudes en gedragingen (cynisch, slechte prestatie, veel verzuim)
inadequate copingstrategieën (bij de pakken neerzitten)
Welk instrument kan worden gehanteerd om diagnose burnout te kunnen stellen?
Wat is de geschatte prevalentie van burnout, hoe lang is de gemiddelde duur en onder welke groep komt burnout het meeste voor?
Diagnose van burnout volgens multidisciplinaire richtlijn eerstelijns 6 criteria:
-moeheid,
-gestoorde of onrustigslaap,
-prikkelbaarheid,
-niet tegen drukte of herrie,
-emotionele labiliteit,
-piekeren,
-zich gejaagd voelen,
-concentratie problemen
2)stress hantering schiet te kort (kan niet meer, verliest grip)
3)belangrijke beperkingen in beroepsmatig of sociaal functioneren
4)Geen spraken van psychische stoornis
5) gevoelens van moeheid of uitputting staan op voorgrond
6)klachten zijn meer dan 6 maanden geleden begonnen
Welke van de eerstelijns criteria hebben toepassing op overspannenheid
UBOS (utrechtse burnout scale is geschikt voor?
beslissingsregel is dat er spraken is van burnout wanneer iemand hoog scoort voor uitputting, en hoog voor distantie, en laag voor competentie
Hoeveel mensen lijden aan burnout according to U of maastricht
6.1 % nieuw gevallen per jaar
gemiddelde klachten duur 2.5 jaar
Bij welke groepen komt burnout het meest voor?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden