Wat is executive coaching?
7 belangrijke vragen over Wat is executive coaching?
NOBCO (Nederlandse orde voor beroepscoaches) hanteert de volgende omschrijving voor coaching:
SvC (School voor Coaching) was een van de eerste opleiders die coachingstrainingen aanbood. Zij richten zich op drie hoofdvragen van coaching:
- Wie ben je als mens?
- Welke competenties heb je te ontwikkelen?
- Hoe ontwikkel je je coachees?
Gemeenschappelijke factor van verschillende beschreven definities van coaching:
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Als coach kun je je specialiseren in een bepaald aandachtsgebied en/of doelgroep:
- Business coaching: zakelijke ontwikkeling.
- Executive coaching: ontwikkeling van het topsegment van een bedrijf/organisatie.
- Corporate coaching: coaching van de gehele organisatie.
- Loopbaancoaching: loopbaanvraagstukken/outplacements/re-integratie e.d.
- Performance coaching: gericht op persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden.
- Personal of life coaching: persoonlijke ontwikkeling.
- Teamcoaching: het coachen van teams.
Yvonne Burger introduceert drie fasen waarin executives om coaching kunnen vragen:
- On boarding: groeien in je rol, omgaan met macht kritiek en eenzaamheid.
- Boarding: authenticiteit, effectiviteit, balans werk/privé, intuïtie.
- Off boarding: leaving a legacy, learning, earning, returning.
Executive coaching kan op vier verschillende manieren worden uitgevoerd:
- Een-op-eengesprekken, naar aanleiding van een individuele coachvraag van een executive.
- Teamchoaching, hierbij wil een CEO met zijn managersteam op pad om het team verder ontwikkelen en zo de resultaten van de onderneming te verbeteren.
- Corporate coachingsprogramma, dat in ene grote organisatie geïntroduceerd wordt voor alle senior managers.
- In een organisatiecoachingstraject wordt gewerkt aan de ontwikkeling en het lerend vermogen van de organisatie op individueel, team- en organisatieniveau, en het samenspel tussen die niveaus. Dit type coaching vindt vaak ter plekke plaats, in de praktijk van samenwerking en overleg.
In de kern gaat het in coaching van executives over leiderschapsontwikkeling. In de praktijk blijkt dat executives worstelen met zeer uiteenlopende vraagstukken:
- Ze hebben moeite met het nemen van beslissingen die grote gevolgen hebben voor hun medewerkers.
- Ze vinden het lastig om een slechtnieuwsgesprek te voeren met iemand van het managementteam.
- Ze hebben moeite om hun team tot hogere prestaties te brengen.
- Ze vinden het lastig om hun directeuren van reactief naar proactief te ontwikkelen.
- Bij het implementeren van een strategie lopen sommige tegen hun grenzen aan.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
