Arbeid en mentale inspanning - Compensatoire inspanning

Question

Welke 3 opties pakt iemand bij conflict van Nu en de eisen die worden gesteld?

Answer 1

1. eisen herinterpreteren en niet doen/afmaken

2. eisen herinterpreteren, wel de taak doen, maar niet optimaal.

3, de psychofysiologische toestand bijstellen in de richting vd eisen: gebruik maken van de compensatoire inspanning

bovenstaande opties hangen af vd vermoeidheid van iemand. Ook de persoonlijke interpretatie. En hoe dwingend de taak is, en hoe genormeerd de taak is.

Answer 2

Door meer inspanning kun je de prestatie op niveau houden als je moe voelt en eigenlijk niet meer wilt. Dat is compensatoire inspanning.
Als iemand gedwongen een taak moet doen, en zichzelf niet hier goed genoeg voor vindt, omdat hij moe is, dan kan men geirriteerd raken, het is vervelend en negatief. Ook een gespannen opwinding (Arousal) kan komen. Angst. Je werkt tegen jezelf in en kan stress geven. Dit steeds werken met weerstand en arousal leidt tot burnout. Het leidt namelijk tot angst als je inspanning niet WILT leveren maar MOET. Angst =stress

Answer 3

het gevoel van weerstand
mogelijke gevolgen: arousal, angst, burnout etc

Answer 4

Iemand ervaart niet de vrijheid om zelfregulatie toe te passen hoewel hij moe is. Hij moet zich extra inspannen om dezelfde prestatie te leveren. Dit leidt tot weerstand en iemand kan dan de psychisch verbinding met zijn werk doorsnijden (burnout)