Arbeid en mentale inspanning - Mentale inspanning en werkstress
3 belangrijke vragen over Arbeid en mentale inspanning - Mentale inspanning en werkstress
Wat is het onderscheid tussen mentale inspanning en werkstress
Mentale inspanning hoeft niet to werkstress te leiden
Stress ontstaat wanneer iem, eigenlijk niet wil, maar zich er eigenlijk niet aan kan onttrekken
Bij verlies controle kan het bedreigend worden
Afh. van de mate waarin men gehinderd wordt motieven te verwerkelijken
Betrokkenheid is een belangrijke mediterende factor
Hoge werkdruk maar instrumentele oriëntatie is minder gespannen
Verschil mentale inspanning en werkstress?
Ze liggen in elkaars verlengde.
mentale inspanning kan stress worden bij:
- verlies controle
- gedwongen inspanning
-> het wordt dan een bedreiging.
Verschilt per individu
hoge werkdruk + veel binding aan hun werk geeft spanning
Of een stressreactie tot stand komt is afhankelijk van de mate waarin men in de verwerkelijking van eigen behoeften en motieven wordt gehinderd, wat betekent dit?
Wanneer men sterke betrokkenheid heeft en waarde aan het werk hecht zal men bij een opgelegd werktempo vaker klachten rapporten dan werknemers "die er voor het geld zitten".
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
