Work organisation, work characteristics and their psychological effects on nurses in the Netherlands. (Tummers, G.E.R., Landeweerd, J.A., &?erode, G.G. van, 2002)
3 belangrijke vragen over Work organisation, work characteristics and their psychological effects on nurses in the Netherlands. (Tummers, G.E.R., Landeweerd, J.A., &?erode, G.G. van, 2002)
(p. 68)
Welke van de onderstaande factoren voorspelt volgens het artikel in de reader van Van Yperen en Baving (1999) emotionele uitputting onder verpleegkundigen?
a) hoge werklast
b) geringe regelruimte
c) geringe waarderingssteun
d) algehele ontevredenheid
antwoord a - hoge werklast
(p. 68)
De relatie tussen een hoge werklast en burnout wordt niet gemodereerd door regelmogelijkheden en sociale steun (waardering en kameraadschap) - heeft wel effect, maar is niet significant.
Juist of onjuist?
juist
(p. 68)
Welke ondersteuning is het meest effectief volgens het onderzoek van Yperen?
- instrumentele ondersteuning
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
