Onderzoek binnen de psychologie van arbeid en gezondheid - Longitudinaal onderzoek
6 belangrijke vragen over Onderzoek binnen de psychologie van arbeid en gezondheid - Longitudinaal onderzoek
Meer en vaker zijn studies binnen de A&G psychologie longitudinaal, wat is dit en aan welke eisen zou er volgens de wetenschappers moeten worden voldaan?
De causale verbanden die in een longitudinaal onderzoek worden gevonden kunnen op drie manieren worden beschreven:
- Gewone relaties: relatie in overeenstemming met onderzoekshypothese.
- Omgekeerde relaties: tegenovergestelde van onderzoekshypothese.
- Repicroque relaties: de variabelen beïnvloeden elkaar (vb. stress en werkomgeving).
Tijdsinterval longitudinaal onderzoek:
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is de regel achter het compleet paneldesign model van Zapf et al (1996)?
Bestaat er consensus over de tijdsinterval die in longitudinale studies naar de relatie tussen arbeid en gezondheid gehanteerd dient te worden?
Regel: hoe hoger een % (verzuim etc.) des te sneller je een 2e en 3e meting kunt doen, zolang de groep maar groot genoeg is.
Wat is bij een steekproef onder de grote groep van belang?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden