Counseling en coaching - Mediatie

4 belangrijke vragen over Counseling en coaching - Mediatie

Mediatie slaagt op enkele voorwaarden, welke?

1. Beide partijen moeten instemmen dat ze niet 100% krijgen wat ze willen.

2. mediatie is een weg naar de oplossing

3. grote machtsongelijkheid geeft geen goede prognose

Wat zijn bepalende factoren voor het laten slagen van mediatie?

Beide partijen moeten niet allebei volledig gelijk willen krijgen en ze dienen mediatie als een oplossing voor het probleem te zien. Daarnaast dient er geen al te groot machtsverschil te zijn en dient de mediator minder met de inhoud bezig te zijn maar meer het besluitproces.

In welke situaties bleek mediatie het meest succesvol te zijn als interventie boven andere interventies?

- boven arbitrage

- veel arbeidsgerelateerde arbeidsconflicten (klokkenluiders, ruzie leidinggevenden)

- bij conflicten van medewerkers (ipv autoritair optreden) 

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is nodig voor succesvolle mediatie?

-beide parties bereid zijn om niet (helemaal) gelijk te krijgen
-Niet al te veel machtsongelijkheid
-onderhandelingsbereidheid, bereid om aan tafel te overleggen
-onderhandelingsruimte, iets in huis om de ander iets aan te bieden
-mediator moet meer aandacht besteden aan proces en stijl van probleem oplossen en minder aan de inhoud

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo