Baanonzekerheid - Interventies: wat kunnen we doen?
8 belangrijke vragen over Baanonzekerheid - Interventies: wat kunnen we doen?
(p. 244)
Wat zijn Type I en Type II fouten?
Type II: ten onrechte concluderen dat er géén verband bestaat
(p. 246)
Bij welk type interventieonderzoek zijn de leden van de organisatie altijd in hoge mate bij het onderzoeksproces betrokken?
a) bij een casestudy
b) bij surveyonderzoek
c) bij actieonderzoek
d) bij evaluatieonderzoek
(p. 246)
Binnen uw organisatie zullen leidinggevenden getraind worden in vroegtijdige signalering van stress- en gezondheidsklachten van medewerkers en in 'participatief leiderschap'.
Deze training zou moeten leiden tot een reductie van stress- en gezondheidsklachten van medewerkers en tegelijkertijd moeten bijdragen aan een grotere arbeidssatisfactie van medewerkers.
U bent gevraagd om het effect van deze training te onderzoeken.
Welk van onderstaande soorten onderzoek is hiervoor het meest geschikt?
a) cross-sectioneel onderzoek bij de deelnemers aan de training
b) cross-sectioneel onderzoek bij de medewerkers
c) lingotudinaal onderzoek bij de deelnemers aan de training
d) longitudinaal onderzoek bij de medewerkers
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
(p. 247)
Actieonderzoek is een ..... proces
a) dynamisch
b) statisch
c) lineair
d) cyclisch
(p. 250)
Welke onderzoeksopzet is het sterkst
- experimentele design (goed)
- one-group pretest-postest design (fout)
(p. 256)
Waar moet men op letten bij elke techniek van gegevensverwerking in interventieonderzoek?
- betrouwbaarheid
- validiteit
- accuratesse
- uitvoerbaarheid van metingen
Veranderkundige effecten van de techniek
(p. 256)
Welk soort speciaal onderzoek wordt niet gedaan?
a) benchmarking
b) logboek
c) surveyfeedback
d) focusgroep
(p. 257)
Benchmarking is het verbeteren van kwaliteit van:
a) producten
b) diensten waarbij vooral wordt gekeken naar managementstijl
c) producten, processen, diensten waarbij vooral wordt gekeken naar de werkwijze en de managementstijl zoals die wordt toegepast in organisaties die de beste resultaten boeken
d) processen en diensten.... managementstijl en werkwijze in andere organisaties
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden