Ouder worden en duurzame inzetbaarheid op het werk - Statistieken en empirische resultaten van welzijn en arbeidsparticipatie ouderen
4 belangrijke vragen over Ouder worden en duurzame inzetbaarheid op het werk - Statistieken en empirische resultaten van welzijn en arbeidsparticipatie ouderen
Ouder worden is meer dan alleen meer kalenderjaren, wat zijn de 4 leeftijden die worden besproken?
functionele leeftijd - prestaties
organisatieleeftijd - lengte dienstverband
levensloopleeftijd - fase
psychosociale leeftijd -
Wat zijn de conclusies over werken op hogere leeftijd en met pensioen gaan?
Hoe verhouden ouderen zich t.o.v. jongere werknemers als het gaat om duurzame inzetbaarheid?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn positieve trends in duurzame inzetbaarheid bij ouderen?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden