Onderzoek binnen de psychologie van arbeid en gezondheid - Experimenteel onderzoek
4 belangrijke vragen over Onderzoek binnen de psychologie van arbeid en gezondheid - Experimenteel onderzoek
Het max-min-con principe bij experimenteel onderzoek van Kerlinger & Lee (2000):
- Controle van externe variabelen. Niet generaliseren naar groepen die niet zijn onderzocht, randomisatie van variabelen, variabele opnemen & interactie effect onderzoeken en matching (vergelijkbare deelnemers in onderzoek opnemen).
- Maximalisatie van systematische variantie. De experimentele conditie moet zo verschillend mogelijk zijn van de controleconditie om een effect uit te lokken.
- Minimalisatie van fouten variantie. Reductie van meetfouten door gebruik te maken van gecontroleerde condities en vergroting van betrouwbaarheid van de meetinstrumenten.
Er zijn drie manieren om een externe variabele te controleren, welke zijn dat?
Wat is maximalisatie van de systematische variantie?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Experimenteel (laboratorium)onderzoek is vaak niet generaliseerbaar, hoe kan men de mate daarvan en de mate van externe validiteit vergroten?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden