Het Vitamine Model - Empirische evidentie en Kanttekeningen
3 belangrijke vragen over Het Vitamine Model - Empirische evidentie en Kanttekeningen
Wat zijn de kritiekpunten op vitaminemodel
analogie ten dele juist
indeling persoonskenmerken ietwat wilekeurig
Wat is de empirische evidentie van het vitamine model?
- Niet in totaliteit getoetst
- Gedegen overzicht van empirisch onderzoek dat werkkenmerken zich conform model gedragen (niet eenduidig, autonomie en taakeisen volgens model, sociale steun niet)
- Geen vd studies heeft rekening gehouden met mogelijk multivariate wijze waarop 9 werkkenmerken kunnen samenhangen met werkgerelateerd welbevinden.
- Geen longitudinale studies, daardoor geen uitspraak over causaliteit van de gevonden verbanden.
Wat zijn de kanttekeningen bij het Vitaminemodel?
K1 - Willekeurige indeling van 9 kenmerken AD/CE effecten, vraagt om meer empirisch en theoretisch onderzoek (heeft toename feedback echt kromlijnig effect? Kent salaris een verzadigingspunt?)
K2 - meer onderzoek nodig naar de rol van bijpassende persoonskenmerken
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
