Werken met Diversiteit in groepen - Werkvormen en methodieken
3 belangrijke vragen over Werken met Diversiteit in groepen - Werkvormen en methodieken
Waarom kies je voor de werkvorm kringgesprek?
Om met de groep in gesprek te gaan rond een bepaald voorval in de groep, een nieuwsfeit of een stelling.
Wat kan er helpen om de groep tot een constructieve dialoog te komen?
- Plaats de deelnemers in een cirkel zodat iedereen elkaar kan horen en zien
- Kies een rustige ruimte waar weinig afleiding is
- De sessie hoeft niet te lang te duren
- De groep is niet groter dan 15 of 20 deelnemers
Wat is het einddoel van een kringgesprek?
Het is niet de bedoeling om iedereen dezelfde mening op te dringen. Meningen kunnen en mogen naast elkaar bestaan.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
